Projectleider Science for policy

Voor het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken is het benutten van kennis uit onderzoek essentieel. Wil jij graag innovatieve werkwijzen ontwikkelen om kennis met beleid te verbinden? En vanuit het ministerie van OCW bijdragen aan betere benutting van wetenschap in het beleid van de Rijksoverheid en daarmee aan effectiever beleid?

In de rol van projectleider Science for Policy krijg je de kans om daaraan te werken in een kennisintensieve omgeving, omringd door nieuwsgierige en gedreven collega's.

Wetenschap voor Beleid

In 2023 is vanuit het ministerie van OCW de beweging ingezet om nieuwe en dynamische verbindingen te leggen tussen wetenschap en beleid. Met een Science for Policy-team dat bestaat uit mensen uit de werelden van wetenschap en beleid, creëren we goede voorbeelden van directe verbindingen tussen wetenschap en beleid, waarin up-to-date wetenschappelijke inzichten vanuit verschillende disciplines worden gebruikt voor beleid.

Daarnaast verkent het team mogelijkheden om de kennisfunctie binnen de rijksoverheid te verstevigen. Het team werkt vanuit het ministerie van OCW, voor de hele Rijksoverheid. Na de verkennende fase staan we nu voor de volgende stap: daadwerkelijk en op een grotere schaal vernieuwende aanpakken realiseren.

Je hebt als projectleider van het Science for Policy-team een belangrijke rol in de organisatie van het team en in het verdelen en coördineren van taken. Het team bestaat uit enthousiaste mensen uit het ministerie van OCW en uit de KNAW, NWO en UNL. Samen met andere ministeries en diensten en met wetenschappers ontdek je nieuwe manieren om die verbindingen te leggen. Je organiseert een lerende aanpak, en systematiseert de werkwijze van het team. Je werkt aan concrete manieren om de kennisfunctie binnen de rijksoverheid te versterken, zoals aan een programma voor science fellows. Je krijgt daarbij de kans om dicht op de ambtelijke en politieke top te werken en zowel hen als de collega’s van de verschillende beleidsdirecties en van andere ministeries en diensten te adviseren.

Wij zoeken iemand die het leuk vindt om complexe vraagstukken hanteerbaar te maken en in staat is om daar kritisch op te reflecteren. Je pakt graag een trekkersrol, bent iemand die makkelijk het voortouw neemt. Daarnaast kan je goed rust en overzicht bewaren. Je staat zelfbewust en stevig in je schoenen, zodat je Kennis- en OCW-belangen goed kunt behartigen.

Functie-eisen

• Sterk ontwikkelde organisatie- en omgevingssensitiviteit, met ervaring in een beleidsomgeving
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Goed analytisch vermogen
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Kennis van de werking van de wetenschappelijke wereld

Overige Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij de afdeling Kennisverbindingen en Kenniseconomie (K2) van de directie Kennis werk je over de volle breedte van OCW aan het bevorderen van evidence informed beleid en het versterken van strategie. We agenderen vraagstukken, leveren scherpe adviezen en laten nieuwe kennis ontwikkelen. Wij passen verschillende werkwijzen en instrumenten toe, zoals design thinking, beleidsateliers en scenario-ontwikkeling.

De adviseurs van K2 werken aan strategische onderwerpen als digitalisering, sturing in het onderwijs en arbeidsmarktkrapte en maken in dit kader onder andere strategische verkenningen, trenddocumenten en vertooganalyses. We leveren een bijdrage aan de beleidsonderbouwing van het departement door het inbrengen van inzichten uit de wetenschap. De afdeling werkt met kennis uit uiteenlopende disciplines en heeft die ook zelf in huis, waaronder economie en gedragsinzichten. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor de coördinatie van de Kennispijler van het Nationaal Groeifonds en het dossier Toezicht.

De afdeling Kennisverbindingen en Kenniseconomie (K2) bestaat uit ongeveer twintig strategisch adviseurs en gemiddeld drie stagiaires/trainees. Het is een dynamisch team met enthousiaste medewerkers die variëren in ervaring en allemaal een brede belangstelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.