Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Het ASE-team (Accelerated Solutions Environment) van Capgemini Invent is een divers, energiek en creatief team met maar één doel: onze klanten helpen met cruciale problemen door belanghebbenden op één lijn te brengen, te betrekken en het beste uit zichzelf én de groep te halen.
Dit doen we door het designen en faciliteren van één tot driedaagse designshops. In een designshop komt de klant naar ons toe, of wij naar de klant, om door middel van een event versnelling, innovatie en samenhorigheid te brengen.
We stellen teams, projecten en organisaties in staat om op een andere manier met elkaar te verbinden. Dit creëert passie, betrokkenheid, afstemming en het momentum die je als organisatie nodig hebt om toe te werken naar de toekomst die je wilt.
De uitdagingen waar we klanten mee helpen zijn erg uiteenlopend. Soms gerelateerd aan digitale innovaties zoals data & AI. Andere keren is de kern van het probleem een cultureel aspect en/of werken we mee aan de start van grote transformatie programma’s voor bedrijven.
In het ASE-team ontwerpen en faciliteren we het proces dat nodig is zodat onze klanten hun uitdagingen zelf op kunnen lossen. Wij leveren dus geen oplossing, de klant verzint deze zelf onder begeleiding van ons als ASE consultants.
Als onderdeel van het ASE-team werk je met ons mee in het realiseren van ASE-sessies.
Naast het ASE-projectwerk zet jij jouw vaardigheden in om het ASE-team te helpen verbeteren. Je werkzaamheden zullen we in samenspraak verder voor jou op maat maken, op basis van je vaardigheden en leerdoelen.
Als onderdeel van het ASE-team ben je in nauw contact met alle andere ASE-teamleden; gemotiveerde collega’s met diverse achtergronden zoals sales, bedrijfskunde, kunst & design, biologie en culturele antropologie. Daarnaast moedigen we je aan om jouw netwerk uit te breiden naar elk onderdeel van Capgemini.
Persoonlijke ontwikkeling
Je werkt samen met één van onze ervaren collega’s die jou begeleidt en uitdagende opdrachten geeft. Afhankelijk van je ontwikkeling ga je meer en meer onafhankelijk werken van deze mentor.
Verder zijn er bij Capgemini een veelvoud aan mogelijkheden om je te ontwikkelen door het volgen van trainingen. Dit kan op het gebied van technologie, persoonlijke vaardigheden of kennis en context van industrieën die jou interesseren.
Het ASE-team is altijd op zoek naar talent om het team te versterken. Mocht de stageperiode van twee kanten bevallen, dan kunnen we kijken naar de mogelijkheden van een vervolg.
Tijdens de stageperiode krijg je:
Je bent een teamspeler, eerlijk en staat open voor feedback. Je bent nieuwsgierig en kritisch; je stelt verhelderende vragen als je iets niet snapt of onduidelijk vindt. Je kan goed luisteren, samenvatten en de kern van een verhaal benoemen.
Je bezit de volgende kwaliteiten/kwalificaties:
Daarnaast bezit je één of meer van de volgende kwaliteiten:
Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.
Meer lezen over:
Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.