DevOps Engineer - Business analist

Wil jij een sleutelrol in het verbeteren van processen en systemen binnen een uitdagend applicatielandschap? Word Business Analist bij a.s.r. Inkomen en ga aan de slag met de modernste ICT-oplossingen, waaronder AI!

Als Engineer/Business Analist voor het re-integratiedeel van de Inkomenafdeling werk je binnen een dynamisch DevOps-team aan procesverbeteringen, realiseer je samen met IT-experts innovatieve oplossingen voor het web portaal en los je gebruikersincidenten op. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor de informatieanalyse en het ontwerpen van slimme low-code oplossingen in OutSystems. Je denkt mee over maximale automatisering, robuuste data en de inzet van AI. Zie jij het optimaliseren van processen met de meest innovatieve ICT-oplossingen als een geweldige uitdaging? Solliciteer dan snel naar de functie van DevOps Engineer - Business Analist bij a.s.r. verzekeringen!

Dit ga je doen als Engineer / Business Analist bij a.s.r.

• je richt je samen met een volwaardig scrum-team op de digitale bediening van klanten via het web portaal
• je slaat een brug tussen de businessmedewerkers van a.s.r. re-integratie, het DevOps team en IT
• je vertaalt gebruikerswensen en -eisen naar functionele specificaties voor het web portaal
• je beheert de applicaties, verzorgt functioneel/technisch onderhoud en signaleert kansen voor verbeteringen
• je denkt mee over de toekomst van het web portaal

Deze vacature is echt iets voor jou want jij

• hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Business Analist, Business Consultant, IT Consultant of een vergelijkbare functie
• gaat voor resultaat, bent communicatief sterk en hebt een brede én analytische blik
• hebt een agile mindset en bent bekend met het werken in een scrumteam
• hebt misschien ook al ervaring met Azure DevOps
• steekt graag de handen uit de mouwen

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 4.300 - € 6.400 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Engineer / Business Analist in Utrecht

Je gaat aan de slag bij het bedrijfsonderdeel Inkomen van a.s.r. Dit onderdeel richt zich voornamelijk op arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, en heeft als missie dat alle klanten inzetbaar én verzekerd zijn. Zeven DevOps teams, zowel front-end als back-end, zijn hier verantwoordelijk voor de IT-systemen en de informatievoorziening. Jouw diverse en gezellige front-end team beschikt over een dedicated productowner en een scrummaster. Met de focus op kwaliteit en behoud van kennis houden jullie je bezig met het re-integratiedeel van de producten van Inkomen. Wil jij net als je collega’s twee dagen per week op kantoor en drie dagen thuis werken? Geen probleem. Werken bij a.s.r. heeft nog meer voordelen: een uitstekende werk-privé balans en volop mogelijkheden om je kennis en interesses in ICT verder uit te breiden!

Solliciteer op deze IT vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Wij geloven dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij vragen contact op met Emma van Rijn (Recruiter) via WhatsApp (06-10962104) of e-mail (emma.van.rijn@asr.nl)

Sollicitatieprocedure

• Klik in de vacature op de solliciteer-direct knop. Je kunt dan direct je cv en motivatie achterlaten. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.

• Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.

• Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.

• Als we na de gesprekken en een positief assessment allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.

Verhalen van collega's

'Bijblijven en voortdurend verbeteren voor collega's én klanten. Dat geeft mij een kick'
Bram Naaktgeboren, Enterprise Architect

‘Bij a.s.r. krijg je veel ruimte om te leren’
Esmee Ruiter, Business Analist