Junior backend developer

Backend Developer bij Achmea Pensioen Services

Bij Achmea Pensioen Services hebben we de ambitie om de beste digitale pensioenuitvoerder te worden. Om dat te realiseren, gaan we meer data gedreven werken en onze digitale dienstverlening naar een hoger plan brengen. Als backend developer kun je hier een belangrijke rol in spelen. We zijn op zoek naar een ontwikkelaar voor ons pensioenportaal met onder andere een pensioenplanner. In het team staat samenwerken, vertrouwen en transparantie voorop.

Verantwoordelijkheden

Als backend developer ben je verantwoordelijk voor het bouwen en implementeren van een white label pensioenportaal inclusief website en de integratie hiervan met subsystemen (zoals de pensioenadministratie en het archief). Je draagt zorg voor een kwalitatieve oplossing om aan uiteenlopende business requirements te voldoen. Je verbetert processen en zorgt voor het integreren van systemen en processen, zodat er kwalitatief hoogwaardige oplossingen worden geleverd om aan de behoeften van klanten te voldoen. Naast het ontwikkelen, houd je je ook bezig met beheeractiviteiten, zoals het oplossen van incidenten en problemen.

Afdeling Communicatie

Achmea Pensioenservices heeft de ambitie de beste digitale pensioenuitvoerder te zijn. De afdeling Communicatie heeft deze ambitie vertaald naar een strategie om deelnemers en werkgevers via selfservice te bedienen, gecombineerd met uitstekend klantcontact via het klant contactcenter. Het team Digitale Kanalen speelt een essentiële rol bij het optimaal inrichten en onderhouden van de selfservice.

De afdeling Communicatie bestaat uit 3 teams:

• KCC: Regie op de omnichannel kanalen om deelnemers en werkgevers zo goed mogelijk te begeleiden binnen de digitale dienstverlening. Hiervoor worden de kanalen chat, AI chat, Whatsapp, telefoon, digitale contactformulieren en beeldbellen (optioneel) ingezet.
• Digitale Kanalen: Beheer en ontwikkeling van de digitale kanalen via een DevOps werkwijze waarbij continu gezocht wordt naar optimalisatie van de digitale dienstverlening.
• Activatie: Beleid en uitvoering van aanvullende communicatie wensen, klantonderzoeken en analyses op verzoek van de fondsklanten.

Jouw Profiel

Je zult werkzaam zijn binnen één van de drie agile teams van Digitale Kanalen. Het multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 20 mensen en is een mix van interne, nearshore en externe collega’s. Je werkt samen in jouw team met verschillende soorten collega’s: functioneel/data beheerders, ontwikkelaars, testers, business analisten, UX designers, contentspecialisten, scrum master en de product owner. De cultuur is open en informeel. We streven naar kwaliteit en resultaat! Wij werken via de Agile Scrum methode in multidisciplinaire teams. Elke kwartaal hebben we 2 PI dagen (de ene keer in Zeist en de andere keer in Tilburg) en we werken in sprints van 3 weken. We werken hybride en minimaal 1 dag per week op locatie (Zeist).

Je hebt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• 3-5 jaar ervaring als API developer
• Ervaring met of kennis van de Safe Agile methode
• Ervaring met technologieën zoals Microsoft .NET (C#), Sitecore 10, Typescript, Azure DevOps
• Ervaring met de compliancy (security en AVG) eisen
• Ervaring met unit testen
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Verder:

• Pensioenkennis is een pre
• 'Build in quality' is een must
• Je vindt het leuk om orde te scheppen in een complexe omgeving
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling en realisatie van processen binnen het ontwerp, de bouw, implementatie en beheer van de website en het portaal
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling, inrichting en uniforme toepassing van beleid, werkwijzen, procedures en richtlijnen op het gebied van API ontwikkeling
• Je analyseert complexe klantwensen, -omgevingen en –vraagstukken en realiseert hier samen met het team oplossingen voor

Wat wij bieden

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden?

• Een salaris in schaal F.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken.
• Een fijne start in het team.

Ben je benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Of nieuwsgierig naar ons team en de werkzaamheden? Neem gerust contact op met Vera Meijer via vera.meijer@achmea.nl. Ook wanneer je nog niet volledig aan alle eisen voldoet, ben je van harte welkom om te reageren. We bespreken graag hoe we je kunnen begeleiden zodat je vol vertrouwen kunt starten in deze uitdagende functie.