Projectleider Jeugd en Veiligheid Specialisatie Schoolveiligheid

Projectleider Jeugd en Veiligheid Specialisatie Schoolveiligheid

• Meewerken aan de aanpak Schoolveiligheid, advies geven aan het team over onderwerpen die een relatie hebben met schoolveiligheid en openbare orde op straat. Op basis van de behoefte van scholen zorg je voor de inzet en afstemming vanuit stedelijke programma’s, zoals aanpak Schoolveiligheid, Wapenaanpak en Kwetsbare Meiden aanpak.
• Gezamenlijk vormgeven van de aanpak Schoolveiligheid in de stadsdelen. Jij zet je in voor een veilig en leefbaar Amsterdam.
• Werken in een team van enthousiaste collega's, waar samenwerking en betrokkenheid hoog in het vaandel staan.

De functie

In de functie van projectleider Jeugd & Veiligheid met specialisme Schoolveiligheid zorg je dat scholen en jeugd en veiligheidspartners elkaar snel vinden bij veiligheidsvraagstukken die spelen rond scholen en in de wijken. Hierbij staat de aanpak Schoolveiligheid centraal. Deze aanpak wordt centraal aangestuurd door de afdeling Onderwijs van de gemeente. Het stadsdeel waar jij komt te werken speelt een belangrijke rol in de uitvoering van het beleid, vanuit het team Jeugd & Veiligheid . Je adviseert en ondersteunt dit team en de scholen over vraagstukken zoals hoe ga ik om met overlast in de omgeving van mijn school en/of wat doe ik als ik vragen heb over wapenproblematiek?

Deze aanpak is zowel gebiedsgericht, schoolgericht als casusgericht. Vanuit deze verschillende aanpakken is het noodzakelijk dat je snel kunt schakelen met je directe collega’s van Jeugd & Veiligheid (J&V), collega’s vanuit directies Onderwijs, Jeugd, Zorg en Diversiteit (OJZD), Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en het Actie Centrum voor Veiligheid en Zorg (AcVZ). Ook werk je nauw samen met de scholen, politie, Stichting Aanpak Overlast Amsterdam (SAOA) en andere netwerkpartners uit de wijk, zoals jongerenwerk en straathoekwerk (PerMens).

Je bent een spin in het web. Onder jouw regie voer je met al deze partijen een netwerkaanpak voor het behouden of verbeteren van de veiligheid in en rond de scholen in de wijk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het versterken van vroegsignalering van risicogedrag binnen het lokale netwerk en zorg je er samen met de lokale partners voor dat jongeren passende interventies krijgen. Hierbij maak je concrete afspraken met scholen en J&V-partners over de te bereiken resultaten.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je hebt structureel contact met alle vo- en mbo-scholen in betreffende stadsdelen en waar nodig po-scholen;
• Je draagt zorg voor een integrale aanpak op thema’s, casuïstiek en locaties die raken aan schoolveiligheidsproblematiek. Je bent hierbij in verbinding en stemt af met betreffende stadsdelen;
• Je faciliteert en zet samenwerkingsstructuren op tussen de scholen en het J&V-partnership van het stadsdeel. Zo organiseer je stadsdeel brede schoolnetwerkbijeenkomsten;
• Je signaleert trends en problemen in het kader van schoolveiligheid en openbare orde binnen het stadsdeel;
• Je verzamelt informatie en analyseert gegevens over onveilige situaties inzake schoolveiligheid binnen het stadsdeel;
• Je bewaakt de voortgang en stuurt aan op de gemaakte plannen, afspraken en resultaten;
• Je zorgt dat betrokken partijen contact met elkaar hebben over de aanpak. Je initieert contact als er hiaten blijken;
• Je adresseert knelpunten op een adequate wijze en levert inhoudelijke input voor advies op zowel ambtelijk- als bestuurlijk niveau.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je komt te werken in de stedelijke Carrousel Jeugd & Veiligheid. De Carrousel is ontstaan vanuit de stedelijke behoefte om flexibel in te spelen op verschillende opgaven in de stad. De Carrousel maakt het mogelijk om door inzet van projectleiders Jeugd & Veiligheid tijdelijke versterking te organiseren bovenop het bestaande team. Deze versterking wordt gerealiseerd in de vorm van een opdracht, ten aanzien van het thema schoolveiligheid, die het behoevende stadsdeel indient bij de Carrousel.

De Carrousel bestaat uit verschillende coördinatoren en projectleiders Jeugd & Veiligheid. Het team bestaat uit 11 medewerkers en is een jong nieuw team wat enthousiast, outgoing, innovatief en op sociale wijze te werk gaat. Het is voor de stadsdeel-coördinator Schoolveiligheid een mooie uitdaging om in dit wisselende landschap de kennis te borgen, te zorgen voor continuïteit en stedelijk innovatief te opereren.

Dit breng je mee

Voor de functie Projectleider Jeugd en Veiligheid, specialisatie schoolveiligheid beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring met de taakvelden jeugd, veiligheid en de zorg- en strafketen;
• Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en ervaring met het onderwijsveld;
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken en het voeren van procesregie;

Aan competenties breng je mee:

• Flexibiliteit: Je bent in staat om je in verschillende contexten en situaties gemakkelijk te bewegen en bent gelijktijdig doortastend. Daarbij kun je snel schakelen en adviseren over schoolveiligheidssignalen en incidenten;
• Resultaatgerichtheid: Je kunt partijen aan elkaar verbinden en sturen op gezamenlijke doelen en resultaten. Hierbij weet je de belangen van verschillende partijen goed tegen elkaar af te wegen en zelf duidelijk te zijn over verwachtingen;
• Analytisch vermogen: Je kunt maatschappelijke vraagstukken analyseren en vertalen naar een gezamenlijke opgave, met heldere doelen en resultaten;
• Relatiebeheer: Stimuleren van een structurele samenwerking en informatie-uitwisseling tussen de partijen die zich bezighouden met zorg en overlast rondom risicojongeren en- of jeugdgroepen in het kader van schoolveiligheid. Ook bezit je een sterk netwerk binnen het veiligheids- en jeugdzorgdomein.

Dit bieden we jou

Als projectleider Jeugd en Veiligheid, met specialisme Schoolveiligheid kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.944,- tot € 5.691,- (schaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid tot verlenging van 24 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele werktelefoon en werklaptop