Adviseur Raadscommunicatie en participatie

Er bestaan botsende opvattingen over een goed functionerende democratie: de raad ‘is de baas’ tegenover inwoners beslissen zoveel mogelijk zelf, met alles wat daartussen zit aan vormen van meepraten tot meebeslissen. Verschillende opvattingen die vragen om het meer ‘in positie’ zijn van de gemeenteraad. De zichtbaarheid van en verbinding met de raad op eigentijds en creatieve manieren versterken. Buiten naar binnen halen door het organiseren van meer betrokkenheid van inwoners, gerichte doelgroepen en deskundigen bij de (voorbereiding op) de besluitvorming. Maar ook door met de Zoetermeerse raad gedragen gezag na te streven door voor de stad bekend, bekwaam, betrouwbaar en betrokken te zijn. Niet slechts communiceren (zenden), maar betrokkenheid organiseren (participatie).

Jij bent samen met je collega dé deskundige aanjager en spin in het communicatieweb, waarbij je ziet wat nodig is en (mede) zorgt voor de uitvoering. Je hebt daarbij de volgende kerntaken:

• Je signaleert landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen op het gebied van communicatie en participatie, voert impactanalyses uit en adviseert over hoe de raadscommunicatie door te ontwikkelen (van vooral zenden) naar strategische communicatie én participatie (het vormgeven van de dialoog met en betrokkenheid van de samenleving);
• Je maakt gebruik van (bestaande en nieuwe) communicatiekanalen en zet proactief eigentijdse en creatieve communicatie- en participatiemiddelen in, waaronder website, social media, maar ook filmpjes, vlogs, rondetafelgesprekken en werkbezoeken;
• Je coördineert en geeft uitvoering aan activiteiten voorkomend uit de Democratiserings-agenda van de raad en het raadscommunicatieplan, zoals evenementen, campagnes, schoolbezoeken, ‘Gast van de raad’, cursus ‘Politiek actief’, et cetera;
• Je verzorgt de interne communicatie over het werk van de raad en griffie en bent sparringpartner voor je collega’s binnen de griffie;
• Je bent secretaris van de werkgroep Democratiseringsagenda van de raad en onderhoudt actief een intern (Klankbordgroep Communicatie, afdeling Communicatie, etc.) en extern (soortgelijke functionarissen in het land, pers en media, etc.) netwerk.

Je gaat bij ons aan de slag voor de Zoetermeerse gemeenteraad. Een raad met 39 enthousiaste raadsleden en 13 fracties. De griffie adviseert en ondersteunt hen onafhankelijk en passend, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Wij zijn een gedreven en hecht team wat op basis van vertrouwen onderling en met anderen samenwerkt aan het optimaal laten functioneren van de Zoetermeerse democratie. De raad moet als vertegenwoordiger van inmiddels ruim 128.000 inwoners transparant en integer besluiten kunnen nemen op basis waarvan het college van burgemeester en wethouders, als dagelijks bestuur van de stad, wat nodig is ook echt aanpakt.

De gemeente en de Zoetermeerse griffie zijn continu in ontwikkeling. De maatschappelijke en politieke ontwikkelingen zijn van grote invloed op de taken, de werkwijze en het ‘in positie’ zijn van de gemeenteraad. De griffie ‘groeit’ hierin mee door in een open cultuur en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voortdurend te streven naar verbetering en vernieuwing. Bij ons passen dan ook collega’s die met een proactieve en nieuwsgierige houding ‘gewoon’ de goede dingen goed doen, maar ook pionieren en innoveren.

Je bent een creatieve, initiatiefrijke, flexibele en stressbestendige teamspeler die goed in eenvoudig taalgebruik kan schrijven en uitgebreide kennis van en ervaring heeft met de inzet van (eigentijdse) communicatiemiddelen, waaronder social media. Je bent een uitstekende netwerker met goed ontwikkelde sociale- en communicatieve vaardigheden, je hebt overzicht en hebt opvattingen over het strategisch positioneren van de gemeenteraad ten opzichte van raadscommunicatie en burgerparticipatie in een steeds veranderende context.

Jij hebt een hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een opleiding communicatie als hoofdrichting. Affiniteit met de (semi-)overheid en/of interesse in de lokale democratie is een pluspunt. Relevante werkervaring is zeker een pré. Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel, maar ben je erg enthousiast? Schroom niet, reageer en laat weten wat je meeneemt en bij ons wilt komen leren.

Je bent vanwege de politieke context van het werk bereid om zo nu en dan in de avonduren te werken (de raad, zijn commissies en werkgroepen vergaderen in de avond) en alleen vakantie op te nemen in de recesperioden van de raad (alle basisschoolvakanties in de regio).

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 12 november. Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature eerder gesloten worden, wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur B (Schaal 10).