Adviseur beleidsevaluaties

Hoe kunnen we de beleidskwaliteit van het ingezette beleid van het ministerie van BZK en VRO verbeteren? Om hier achter te komen voeren we jaarlijks veel evaluatieonderzoeken uit. Vind jij het interessant om strategisch mee te denken over onderzoeken of beleid werkt en of het niet zinvoller, zuiniger en zorgvuldiger kan?

Je bent betrokken bij het opstarten en begeleiden van deze evaluaties. Ook help je collega’s van beleid bij het maken van de Strategische evaluatie agenda (SEA). Je denkt daarbij kritisch en opbouwend mee over welke vragen er liggen om het beleid te verbeteren. Spreekt dit je aan? Dan is deze functie wat voor jou!

Je adviseert beleidsmakers bij het (laten) evalueren van beleid

In deze functie werk jij niet alleen mee aan de totstandkoming van de Strategische Evaluatie Agenda’s, maar ook aan het opstarten en begeleiden van grote evaluaties. Dat betekent dat jij de verschillende beleidsmakers binnen BZK en VRO helpt bij het (laten) evalueren van beleid. Daarnaast adviseer je vanuit jouw expertise, stel je mede het plan van aanpak vast en bij de uitvoering van grote evaluaties neem je in de begeleidingscommissie plaats. De ministers gebruiken de uitkomsten van evaluaties om het beleid te verantwoorden aan de Eerste en Tweede Kamer en om het beleid beter te maken. Daarmee werk je mee aan onderwerpen die politiek in de schijnwerpers staan; dat maakt jouw werk divers, betekenisvol en relevant.

Door een goede onderbouwing van beleid verbeter je de beleidskwaliteit

Maar naast het evalueren is het cluster ook betrokken bij de totstandkoming van grote nieuwe beleidsvoorstellen en de onderbouwing hiervan, waarbij al meteen nagedacht wordt hoe dit later geëvalueerd kan worden. Want elke euro kan maar één keer worden uitgegeven en dat betekent dat er naast de keuzes die moeten worden gemaakt, ook een goede onderbouwing aan ten grondslag moet liggen. Je zal dus ook bijdragen aan het verbeteren van de beleidskwaliteit.

Je durft door te vragen en hebt een opbouwende houding in de samenwerking met beleidsmakers

Voor deze rol is het dus van belang dat jij affiniteit hebt met termen als doeltreffendheid, doelmatigheid en andere type publieke waarden. En dat je naast nieuwsgierigheid en een brede interesse, durft door te vragen en een kritische en opbouwende houding aan te nemen.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren is veel samenwerking nodig. Zowel binnen het team, met andere collega’s binnen de directie als met de beleidsdirecties en maar ook interdepartementaal. Daarnaast is het ook belangrijk dat je een goed gevoel hebt voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Mocht je ervaring hebben als onderzoeker en/of beleidsmedewerker dan is dat zeker een pre!

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of sociologie
• Je bent goed in het organiseren van processen;
• Je bent analytisch ingesteld en durft kritisch door te vragen;
• (Enige) ervaring als onderzoeker of beleidsmedewerker is absoluut een pre.