Strategisch planner

Wil jij in de functie van strategisch planner verantwoordelijk zijn voor strategische taken van het roosterproces van de roostermedewerkers werkzaam bij Verkeer- en Watermanagement Rijkswaterstaat? Kun jij zaken signaleren, heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, onderneem je tijdig actie bij afwijkingen en durf je te escaleren als je het zelf niet kunt oplossen? Heb je daarnaast een frisse blik en vernieuwende ideeën? Lees dan snel verder en solliciteer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als strategisch planner signaleer je knelpunten in het planningsproces, stelt deze bij en speelt flexibel en vlot in op onverwachte omstandigheden die van invloed zijn op het planningsproces. Bij problemen los je deze binnen de gestelde kaders op of weet je tijdig te escaleren en daarbij oplossingsmogelijkheden aan te geven. Je houdt informatie in de systemen bij en op verzoek stel je overzichten en (management)informatie op.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je bent klantgericht en werkt intensief samen met de collega (strategische) planners. Je bent het aanspreekpunt voor de operationele planners, collega’s in roosterdiensten en teamleiders met wie je overlegt over opgestelde en te ontwikkelen roosters en planningen. Deze rol geeft jou energie!

Daarbij houd je zoveel mogelijk rekening met de wensen van de diverse partijen. Je bespreekt deze en kunt daarbij alternatieven en (wijzigings)consequenties aangegeven. Als aanspreekpunt lever je, op het gebied van het roosterproces, een aantoonbare bijdrage aan de realisatie van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.

Wat wij aan jou waarderen

Door jouw efficiënte en accurate werkwijze kunnen resultaten worden behaald. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden signaleer je knelpunten in jouw werk, onderneemt tijdig actie bij afwijkingen en escaleert als je ze zelf niet kunt oplossen.

Daarnaast lever je ook een aantoonbare bijdrage aan de verbetering van de planningsprocessen en doe je voorstellen voor optimale inzet van medewerkers. Als collega bij Rijkswaterstaat werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland.

Functie-eisen

• je hebt hbo werk- en denkniveau in een relevante richting van personeelsplanning
• je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het plannen van personeel