Senior salarisadministrateur

Senior Salarisadministrateur

Het werkterrein van een senior salarisadministrateur is breed. Het ene moment adviseer je over complexe vraagstukken en het andere moment draag je bij aan een goede inrichting van werkprocessen of aan besluitvorming. We hebben verschillende procesteams zoals In Door- en Uitstroom. Jij werkt vooral voor team Doorstroom.

De medewerkers van team Doorstroom verwerken (complexe) salarismutaties, voeren daar controles op uit, beantwoorden complexe salarisvragen van gemeentecollega’s die binnenkomen via telefoon of Topdesk en genereren de arbeidsvoorwaardelijke brieven en besluiten. Als senior stuur je op een tijdige en juiste verwerking van de mutaties, verwerk je maandelijkse uploads, bijvoorbeeld i.h.k.v. overwerk en reiskosten, coach je medewerkers en ben je een sparringpartner voor zowel de medioren als de teamleider m.b.t. salaris technische vraagstukken. Je kijkt kritisch naar werkwijzen en procedures en probeert daar het optimale in te bereiken.

Je werkt samen met drie andere senioren binnen team Doorstroom en vormt een team met de senioren van de andere procesteams. Je zorgt voor een goede communicatie en draagvlak binnen het team.

Verder:

• Neem je deel aan het maandelijkse teamoverstijgende seniorenoverleg;
• Onderhoud je contact met collega’s van andere teams en afdelingen over HR-en salarisonderwerpen.

Het is belangrijk dat je snel kunt schakelen en flexibel bent. Je goed onder tijdsdruk kunt werken. Een goede salaris technische kennis is noodzakelijk om binnen dit team je seniorenrol goed in te kunnen vullen.

Vereisten:

• Een PDL- en/of VPS diploma is een pré.
• Goede excel vaardigheden.
• Goede adviesvaardigheden.
• Proactieve opstelling.
• Klantgerichtheid en streven naar het beste resultaat.

Belangrijk is dat je draagvlak weet te creëren voor jouw voorstellen en oplossingen binnen het team en afdeling.

Salaris:

Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.752,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken. Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.

Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.

We vragen veel van je, maar daar staat ook iets tegenover. We werken in een inspirerende omgeving waar we elkaar motiveren, verantwoordelijkheid nemen, elkaar feedback durven geven en waar iedereen zich wil ontwikkelen.

Jij bent de senior salarisadministrateur met hart voor Rotterdam én haar medewerkers, die oplossingen vindt voor complexe HR-vragen.

Contact

• Hanan Bahida
• Recruiter
• h.bahida@rotterdam.nl
• 0612231023