Stafadviseur

Stafadviseur Financial Reporting

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde stafadviseur voor de afdeling Financial Reporting.

Als stafadviseur adviseer, ondersteun en informeer je zowel de afdelingsmanager als het MT over afdelingsbrede aangelegenheden en de (organisatie)ontwikkeling van de afdeling Financial Reporting. Je levert een bijdrage aan het continu verbeteren en ontwikkelen van de dienstverlening van de afdeling.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het monitoren en analyseren van KPI’s, kengetallen en normeringen van de bedrijfsvoeringprocessen, bijvoorbeeld financiële en HR-gegevens.
• Het verwerken van deze gegevens tot informatie waarmee management en medewerkers kunnen bijsturen.
• Bijdragen aan het opstellen van de reguliere P&C-producten op afdelingsniveau (jaarplan, begroting, jaarrekening, maandrapportages, dashboard, etc.).
• Het vertalen van richtlijnen en verantwoordingskaders vanuit de directie BCO naar de afdeling.
• Ondersteuning van de wekelijkse MT-vergadering en deelname aan diverse werkgroepen en overleggen.
• Organiseren van (afdelings-) en MT-bijeenkomsten samen met collega's.

Je vervult een adviserende rol in het bewaken van de kwaliteit en algemene inrichting van processen en administratieve organisatie van de afdeling FR. Daarnaast vervul je de rol van procesbeheerder, voer je wijzigingen van de processen in de desbetreffende applicatie in en zorg je dat het Procesplein up to date is.

Als Stafadviseur denk je mee, ben je deelnemer of heb je een trekkersrol in diverse projecten in het kader van digitalisering, het informatiebeheerplan en/of verandermanagement.

Als stafadviseur heb je veel contact met andere afdelingen (zowel binnen als buiten onze directie en met onze ketenpartners) over uit te voeren werkzaamheden, opdrachten en (vak)inhoudelijke ontwikkelingen. Ook heb je een belangrijke rol in de communicatie hierover naar de afdeling.

Financial Reporting speelt een centrale rol in het Planning & Control proces, waaronder de begroting en de jaarrekening. Wij zorgen er met ongeveer 140 collega’s voor dat het concern aan zijn begrotings- en verantwoordingsplicht kan voldoen. Wij voorzien het management van waardevol advies, rapportages en analyses. Op dit moment staan de veranderingen binnen de financiële keten in het teken van verbetering en digitalisering van de dienstverlening voor en met de klanten. Als stafadviseur ben je onderdeel van een professioneel team (met MT FR) waar samenwerking gericht op de verbinding binnen de financiële afdelingen van de directie FJINK, het cluster BCO en het concern voorop staat.

"Je neemt het initiatief, gaat resultaatgericht te werk, denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je zoekt continu de samenwerking op, deelt je ervaringen met de organisatie om je heen, zodat je ook anderen verder helpt. Je bent proactief en interpreteert vrijheid als verantwoordelijkheid."
Rosanne Sirre, Teamleider

Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfskunde en/of financiën;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van en ervaring met bedrijfsorganisatie, processen en systemen en (financiële) sturing;
• Ervaring met verandertrajecten (proces, organisatie, cultuur) en/of veranderkundige kennis;
• Goede kennis en beheersing van Excel;
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsinstelling is een pre.

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.997,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. En verder goede arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

N.B.: Het betreft een functie voor tenminste 12 maanden. Aan het einde van het arbeidscontract wordt bekeken of er een verlenging mogelijk is.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.