Verpleegkundige

Op de afdeling nierziekte, niertransplantatie, reumatologie en dermatologie gaan we dit jaar van start met een nieuwe verpleegkundige functie: verpleegkundige hoog complexe zorg.

Hoogcomplexe zorg betreft patiëntgroepen met veelal meerdere complexe aandoeningen en/of behandelingen, waardoor richtlijnen en protocollen regelmatig samengebracht of op maat van een individuele patiënt opgesteld moeten worden. Verpleegkundige interventies worden frequent bijgesteld op grond van klinisch redeneren, en gezondheidsrisico's op korte of langere termijn kunnen in het geding zijn. Risico-inschatting en anticiperen zijn essentiële onderdelen bij het overzicht houden over het hele zorgproces van de patiënt en vragen aandacht bij de organisatie van continuïteit van zorg. Benodigde theoretische kennis en specifieke vaardigheden zijn geen onderdeel van het diploma Verpleegkundige, waardoor aanvullende opleiding noodzakelijk is.

Als verpleegkundige hoogcomplexe zorg zal je naast de reguliere verpleegkundige zorg, potentiële gezondheidsproblemen identificeren en daarop (preventieve) maatregelen uitzetten. Dit doe je met de patiënt, maar je bent ook in staat dit te doen met zijn naasten zoals mantelzorgers. Je zet interventies in en stelt zorgplannen op aan de hand van de kennis die is geleerd uit de gespecialiseerde vervolgopleiding. Je hebt een consultfunctie, waarbij je voorlichting geeft aan de specifieke patiëntengroepen en hun naasten en zorgt voor kennisoverdracht aan collega’s. Je identificeert wanneer een multidisciplinair overleg nodig is en hebt hier een prominente rol in. Je weet multidisciplinaire maatregelen te benoemen en uit te zetten.

In deze nieuwe functie is ruimte om jouw creativiteit en ideeën in te zetten om de functie tot een succes te maken. Dit hoef je niet in je eentje te doen, maar samen met je collega’s verpleegkundigen hoogcomplexe zorg en leidinggevenden.

Wat neem je mee?

• Een MBO of HBO-v diploma en een vervolgopleiding nefrologie of reumatologie
• Flinke enthousiasme en weet dit over te brengen op collega’s
• Een adviserende rol naar patiënt, hun naasten en collega’s
• Een analyserend vermogen en probleemoplossend
• Creatief en de uitdrukking “out of de box” is passend

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.437 tot € 4.310 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.