Beleidsmedewerker innovatie gezonde bodem

Functieomschrijving

Een duurzaam voedselsysteem op basis van duurzame land- en tuinbouw is een van de grote opgaven van deze tijd. Hoe komen we tot een systeem dat de aarde niet langer uitput, maar circulair is, de biodiversiteit spaart, en waarin de emissies van broeikasgassen en stikstof naar bodem, water en lucht worden gereduceerd? Dit vraagt onder meer om een goed begrip van de gerelateerde biologische en fysieke processen.

Het beleid om te komen tot een dergelijke landbouw moet natuurlijk wetenschappelijk goed onderbouwd zijn. Daarvoor is krachtig kennis- en innovatiebeleid nodig. De directie Strategie, Kennis en Innovatie van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur maakt zich daar sterk voor.

De functie is gericht op kennisontwikkeling voor de onderbouwing van het Nederlands beleid voor duurzame land- en tuinbouw, met speciale aandacht voor duurzaam bodemgebruik. Ook de ontwikkeling en toepassing van innovaties die daaraan bijdragen, en specifiek de verbetering van de landbouwbodems, is onderdeel van deze functie. Je doet dit onder andere als begeleider in bestaande onderzoeksprogramma's, zoals het kennisprogramma Slim Landgebruik.

Samen met de beleidsverantwoordelijke directies en betrokken stakeholders zet je onderzoeksopdrachten uit om tot beleidsoplossingen te komen, het beleid nader te onderbouwen of om goed in beeld te krijgen wat genomen maatregelen hebben opgeleverd. Bij lopende kennisopdrachten ben jij voor stakeholders en beleidsmedewerkers de centrale spil. Werkzaamheden die hierbij horen zijn het organiseren van begeleidingscommissies, werkbezoeken en kennisbijeenkomsten. Ook draag je bij aan programma's die ervoor zorgen dat ondernemers kennis nemen van de ontwikkelingen en mogelijkheden. In die programma's werk je samen met allerlei partijen in de samenleving.

Wil jij een rol spelen in dit innovatieve en kennisgedreven onderdeel van ons ministerie? Wil jij bijdragen aan oplossingen voor de toekomst op belangrijke maatschappelijke thema’s en daarmee aan een economisch rendabele en toekomstbestendige landbouw die produceert binnen de grenzen van de aarde? Dan is deze functie geknipt voor jou.

Functie-eisen

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de thema’s van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur in het algemeen en met het thema landbouw en de benodigde transitie in het bijzonder.
• Je hebt kennis van dit domein of bent bereid en in staat die snel eigen te maken en om te zetten in acties.
• Je hebt gevoel voor de landbouwpraktijk.
• Je hebt enige jaren werkervaring, bij voorkeur in een beleidsmatige omgeving.
• Je bent een creatief denker die verbindingen kan maken met andere dossiers en tussen beleid, onderzoek en praktijk.
• Je kunt de signalen uit de praktijk vertalen naar ons kennis- en innovatie-instrumentarium, zodat we dit waar nodig kunnen aanpassen of aanvullen. Je hebt daarbij gevoel voor de rol van de overheid.
• Je kunt snel doordringen tot de kern van vraagstukken, met strategisch inzicht adviseren over politiek gevoelige beleidsdossiers en oplossingen aandragen voor beleidsdilemma’s in relatie tot de beschikbare of te ontwikkelen kennis.
• Je bent samenwerkingsgericht en houdt van netwerken en je levert graag je bijdrage aan de samenwerking binnen het team.
• Je hebt een goed politiek-bestuurlijk gevoel.
• Je bent proactief, doet voorstellen en toont initiatief.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je stelt je flexibel op en bent zo nodig breder inzetbaar binnen onze organisatie.

Kun je niet alle eisen afvinken, maar mogen we jou echt niet laten lopen? Solliciteer en overtuig ons. We zijn erg benieuwd naar de kwaliteiten die jij toevoegt aan het team.

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Creativiteit
• Klantgerichtheid
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Strategie, Kennis & Innovatie is dé partner binnen de overheid voor kennis, innovatie en strategie voor maatschappelijke en economische (transitie)opgaven binnen het groene domein. Kennisontwikkeling, kennisverspreiding en innovatie zijn hiervoor onmisbare instrumenten. SK&I staat voor de borging van de noodzakelijke koppeling van de kennisopgaven aan de beleidsopgaven. De directie SK&I werkt voor alle DG's van LVVN.

Jij gaat deel uitmaken van het team Land- en Tuinbouw binnen de directie SK&I. Dit team houdt zich bezig met kennis en innovatie voor de dossiers weerbare teelten, biogrondstoffen, biologische en natuurinclusieve landbouw, dierenwelzijn en -gezondheid en de energietransitie.

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.