Projectleider buitengebied programma Ondermijning

Ben jij een gedreven projectleider die het verschil wil maken in de veiligheid van Overijssel? Grijp nu je kans en zet jouw leiderschap en expertise in om criminaliteit in het buitengebied aan te pakken. Zo bouw je mee aan een weerbaar en veilig Overijssel.

Jouw uitdaging als projectleider Buitengebied

In deze rol leid jij een expertteam van vijf professionals dat kleine(re) gemeenten ondersteunt in de strijd tegen ondermijning. Jij zorgt ervoor dat de juiste randvoorwaarden gecreëerd worden, zodat gemeenten zelfstandig en effectief criminaliteit kunnen bestrijden. In de eerste drie maanden stel jij een projectplan op dat de weg vrijmaakt voor preventieve en repressieve maatregelen op het gebied van veiligheid, toezicht, handhaving, ruimte, milieu, economie en sociaal welzijn.

Samen met jouw team werk je niet alleen aan concrete doelen, maar ben je ook zelf actief betrokken bij casussen, waarbij jij jouw expertise en ervaring inzet. Je zult nauw samenwerken met de projectleider van het deelproject Vitale Vakantieparken en diverse andere partners zoals de districtelijke programmacoördinatoren en veiligheidscoaches.

Hoe ziet jouw werk als projectleider Buitengebied eruit?

• Leiden van het expertteam buitengebied: Jij bent het aanspreekpunt en zorgt dat het team effectief opereert.
• Opstellen van plannen en verantwoordingen: Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van project- en jaarplannen, evenals de eindverantwoording.
• Kennisontwikkeling en instrumenten: Jij ontwikkelt kennis en praktische tools die ingezet worden bij het aanpakken van ondermijning.
• Netwerk opbouwen en benutten: Jij bouwt aan relaties met gemeenten, stakeholders en andere partners die cruciaal zijn voor de uitvoering van dit programma.
• Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden: Jij zorgt voor een gedegen voorbereiding van besluiten die op programma niveau genomen worden.

Jouw profiel

Je bent een natuurlijke leider die zijn/haar team weet te inspireren en motiveren. Je hebt een scherpe focus op resultaat en weet complexe projecten naar een hoger niveau te tillen. Jouw bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je effectief schakelt met verschillende belanghebbenden. Met jouw enthousiasme en probleemoplossend vermogen krijg je iedereen in beweging om samen tot concrete oplossingen te komen.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met opleiding in een relevante richting;
• Minimaal drie jaar ervaring als projectleider of adviseur, bij voorkeur binnen de overheid;
• Kennis van gemeentelijke problematiek rondom ondermijning;
• Oplossingsgerichte, enthousiaste werkwijze;
• Een relevant netwerk binnen Overijssel is een pré;
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Jouw plek binnen de organisatie

Je komt te werken bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, dé spil in de samenwerking tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige provincie met een krachtige economie, waar het fijn en veilig wonen is. De afdeling bestaat uit vier enthousiaste teams: Bestuur, Communicatie, Kabinet en Financieel Toezicht, Ondermijning en Secretariaat. Jij komt te werken binnen het experteam en maakt onderdeel uit van team Financieel Toezicht, Ondermijning en Secretariaat.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een salaris van minimaal € 3.644,44 en maximaal €5.133,31 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6000,- per 5 jaar voor cursussen en opleidingen; een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.