Junior Business Developer

<>

Junior Business Developer

“Als de Maas eenmaal door je aderen stroomt, dan zit Rotterdam voor altijd in je hart”.

Ben jij een geboren netwerker met een commerciële instelling en affiniteit met Rotterdam? Wil jij bijdragen aan het succes van KPMG Advisory in Rotterdam en tegelijkertijd je eigen professionele groei een boost geven? Solliciteer dan als Junior Business Developer bij KPMG Advisory Rotterdam!

Office Management & Planning

Marketing & Communicatie

Finance & Strategy

Young Professional (0-3)

Mid-markets

Corporate Clients

Rotterdam

• Home >
• Junior Business Developer

Naar vacature overzicht

URL gekopieerd

Solliciteren

Jouw uitdagingen

• Ondersteunen van salesplannen: Je helpt bij het uitvoeren, monitoren en optimaliseren van salesacties, zodat we onze commerciële doelen halen.
• Focus op accounts en targets: Jij zorgt ervoor dat het salesteam in Rotterdam enthousiast blijft, klantrelaties versterkt en de klanttevredenheid vergroot.
• Samenwerken met key stakeholders: Je ondersteunt de Business Development Manager, Leadpartner Advisory Rotterdam en de Salespartner om onze commerciële strategie in Rotterdam verder uit te bouwen.
• Organiseren van salesmeetings en events: Een belangrijke taak is ook het organiseren van interne salesmeetings en (kennis) events voor relaties, zodat we zichtbaar blijven in de markt.
• Relatiebeheer versterken: Je draagt actief bij aan het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door het voorbereiden van infopacks voor klantbezoeken.
• Samenwerken met verschillende teams: Je werkt nauw samen met zowel regionale als centrale salesteams en implementeert best practices in de regio.
• Vergroten van onze zichtbaarheid: Je speelt een belangrijke rol in het vergroten van de (digitale) zichtbaarheid van onze Advisory afdeling in Rotterdam.

Dit neem jij mee

• Je hebt een afgeronde HBO-studie, bijvoorbeeld in de richting van communicatie of commerciële economie.
• Je bent in de beginfase van je carriere en klaar om zelfstandig én in teamverband te werken. Bovendien ben je een onmisbare schakel tussen de verschillende interne stakeholders.
• Creatief, commercieel en hands-on: jij weet waar de kansen in de regio Rotterdam liggen en weet ze om te zetten in actie.
• Je bent accuraat, gestructureerd en werkt doortastend.
• Enthousiasme zit in je DNA: je bent daadkrachtig, commercieel ingesteld en proactief.
• Je hebt een sterke focus op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Je hebt kennis van MS Office applicaties en bij voorkeur Salesforce

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Wat ga je doen als Junior Business Developer?

Ben jij klaar om je carrière te laten bloeien in een stad die nooit stilstaat? Als Junior Business Developer bij ons Advisory team in Rotterdam stap je in een bruisende omgeving waar elke dag nieuwe kansen ontstaan. In deze dynamische rol help je bij het uitvoeren, monitoren en optimaliseren van salesacties, zodat wij onze ambities in Rotterdam waarmaken. Met jouw bijdrage verstreken we klantrelaties en verhogen we de klanttevredenheid. Samen met het energieke team werk je aan het uitbreiden van onze commerciële strategie. Je ondersteunt de Business Development Manager, de Lead Partner Advisory en de Sales Partner in Rotterdam, en bent een drijvende kracht achter interne salesmeetings en (kennis)events. Zo zorg jij ervoor dat onze zichtbaarheid in de regio groeit en we als ‘thought leaders’ voorop blijven lopen. Daarnaast draag je bij aan het opbouwen en ondersteunen van sterke klantrelaties. Je bereidt overtuigende informatie decks voor klantbezoeken voor, werkt nauw samen met regionale en centrale salesteams en implementeert best practices in Rotterdam. Ook speel je een belangrijke rol in het vergroten van onze (digitale) zichtbaarheid, wat jouw positie binnen ons team tot een succes maakt.

“KPMG is een prachtig bedrijf met gedreven professionals die samenwerken aan oplossingen voor complexe vraagstukken binnen het bedrijfsleven en de maatschappij. Het is een omgeving waar jouw unieke kwaliteiten kunnen bijdragen aan het versnellen en uitbreiden van onze marktkansen in Rotterdam en omstreken."-Caroline, Lead Partner Advisory Rotterdam”

Wie zoeken wij?

Om ons Advisory Rotterdam team te versterken, zoeken wij een Junior Business Developer met een scherp oog voor sales en een passie voor business development. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om je vaardigheden in te zetten op verschillende gebieden: van het ondersteunen en uitvoeren van salesstrategieën, tot het monitoren van resultaten en het voorbereiden van overtuigende presentaties. Jij bent goed op de hoogte van wat er speelt in Rotterdam en weet landelijke plannen moeiteloos te vertalen naar succesvolle lokale initiatieven. Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus team waar groei, inspiratie en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden wij volop kansen om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Bij ons krijg je de ruimte om uitdagingen aan te gaan en je verder te ontplooien in een omgeving die altijd in beweging is.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

• Stap 1
• Stap 2
• Stap 3
• Stap 4
• Stap 5

Interesse?Let’s meet Alexander Buis

Interesse?Let’s meet Alexander Buis

Recruiter

Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

% buffered00:00

00:00

00:00

Relevante vacatures

• Consultant Strategy & Operations - Financial Sector

• Senior Consultant - Banking & Capital Markets - Strategy & Operations

• Senior Consultant - Insurance & Pensions- Strategy & Operations

• Senior Consultant - Real Estate & Asset Management - Strategy & Operations

• Senior Consultant Strategy & Operations - Financial Services

• (Senior) Manager - Strategy & Operations - Banking & Capital Markets