Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Stagiair Strategy & Operations - Financial Sector

Posted 12 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

<>

Stagiair(e) Strategy & Operations - Financial Sector

Er verandert veel binnen de financiële sector. Banken, verzekeraars, investeerders of vastgoedbedrijven moeten zich voorbereiden op een duurzame toekomst. De kansen rondom ESG, de veranderende klantwens, toenemende regelgeving, technologische ontwikkelingen en toenemende concurrentie zijn daarbij belangrijke uitdagingen. Wij zoeken een betrokken stagiair(e) om hier samen met ons team mee aan de slag te gaan!

Let op: Starten per 1 Januari 2025. Looptijd van 3 tot 6 maanden

Financial Management

Strategy Consulting

Finance & Strategy

Student (0)

Financial Services

Amstelveen

  • Home >
  • Stagiair(e) Strategy & Operations - Financial Sector
Naar vacature overzicht

URL gekopieerd

Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Je gaat meeschrijven aan onze publicaties zoals; State of the Banks, Connected Insurer of Real Estate Innovations overview
  • Je denkt mee over hoe klanten moeten reageren op actuele thema's zoals ESG en het behouden van klantvertrouwen
  • Je doet praktijkervaring op binnen consultancy en de financiële sector

Dit neem jij mee

  • Je zit in de laatste fase van je universitaire studie
  • Je hebt affiniteit met banken, verzekeraars of vastgoed
  • Je werkt graag in een team
  • Zowel als collega als naar klanten ben je betrokken en enthousiast
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als stagiair draai je mee als volwaardig teamlid mee. Je helpt bij het uitwerken van strategische vraagstukken, het ontwerpen van een business of operating model, het opstellen van presentaties of het uitvoeren van een (markt)analyse. Hierdoor kun je de sfeer op de afdeling proeven en tegelijkertijd relevante consultancy ervaring opdoen.

Als stagiair zie je veel verschillende aspecten van KPMG en consultancy in een korte tijd. Je ervaart hierdoor echt hoe het is om als consultant te werken!” ~Bob Cornelisse

Het team Strategy & Operations | Financial Sector bestaat uit ongeveer 50 collega's. Het team focust op klanten in de Nederlandse financiële sector en bedient 3 verschillende segmenten; Banking & Capital Markets, Insurance & Pensions en Real Estate & Asset Management. Het geheim van ons succes? Een combinatie van een aantal essentiële ingrediënten: een gemotiveerd team van professionals met inhoudelijke vakkennis, hoge standaarden, onafhankelijkheid en “creatieve oplossingen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit ons team sterker maakt. Daarom zijn wij op zoek naar talenten met verschillende perspectieven om ons team te versterken. Meer weten over onze Strategy & Operations – Banking, Insurance & Real Estate afdeling? Klik dan op onderstaande link! https://www.werkenbijkpmg.nl/vakgebieden/finance-strategy/strategy-operations-vacatures

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding door een KPMG collega
  • Een ruime stagevergoeding van € 1.000,- per maand op fulltime basis
  • Een laptop
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
  • Sociale activiteiten met collega's
  • De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen
Strategie / Business model

25%

Operating model

45%

Implementatie

30%

  • Persoonlijke ontwikkeling

  • Klantopdrachten

  • Interne propositie ontwikkeling en onderzoek

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Interesse?Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Recruiter

Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

% buffered00:00

00:00

00:00

Relevante vacatures

Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.

Management Consulting
Amstelveen
Active in 153 countries
3,567 employees
60% men - 40% women
Average age is 33 years