Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Verpleegkundige | crisisafdeling ouderenzorg

Posted 22 Dec 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,631 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Dec 2024 23:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Kun jij kalm blijven en wil jij een cruciale rol spelen in het stabiliseren van cliënten met dementie in crisissituaties? Bij ons krijg je de kans om samen met een hecht team het leven van cliënten in crisissituaties direct te verbeteren. Dit is dé afdeling waar je elke dag met trots naar huis gaat, wetende dat jouw werk impact heeft gehad.
Als enige crisisafdeling voor dementiezorg in de regio Amsterdam krijg je te maken met spoedopnames waar snel handelen van belang is. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt dit werk zo afwisselend en waardevol. Stel je voor: een oudere vrouw met dementie wordt opgenomen in volledige paniek, maar dankzij jouw kalme begeleiding en zorg hervindt ze haar rust. Je bent de brug tussen crisis en stabiliteit, en dat maakt jouw werk onbetaalbaar. Als verpleegkundige op de afdeling Ceder verleen je zorg aan bewoners die op de afdeling wonen én aan cliënten die tijdelijk verblijven. Je verzorgt bewoners, begeleidt cliënten uit crisissituaties en werkt samen met een multidisciplinair team aan de best mogelijke zorg. Alles draait alles om persoonlijke, liefdevolle zorg in een dynamische omgeving. Hier ben je een belangrijk onderdeel in een team dat iedere dag het beste geeft voor onze bewoners. Door jouw inzet stabiliseren cliënten, krijgen ze rust en help jij hen verder op weg naar een vervolgplek. Kortom, jouw werk doet ertoe!Wat maakt deze rol uniek

  • Dynamische werkomgeving: De crisisafdeling is altijd in beweging, met onverwachte opnames die om directe actie vragen.
  • Jouw observaties zijn cruciaal: De zorg die jij biedt is bepalend voor het verdere herstel en doorplaatsing van cliënten.
  • Samenwerken in een hecht team: Je maakt deel uit van een warm team waarin iedereen elkaar steunt.
  • Enige crisisafdeling dementiezorg in Amsterdam: Een unieke kans om te werken op een afdeling met een grote maatschappelijke impact.
  • Ruimte voor ontwikkeling: Jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd, en de afdeling is volop in beweging.

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling. Met locaties van Geuzenveld tot Zuid-Oost, bieden we diverse zorg aan Amsterdammers. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Bij Amsta vinden zij een ondersteunende omgeving. Amsta biedt gespecialiseerde zorg via vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook geriatrische revalidatie, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Alle (para-)medische disciplines zijn gebundeld in ons Behandel Adviescentrum.
Bij Amsta staat de persoonlijke aanpak en samenwerking centraal. We bieden liefdevolle zorg met oprechte aandacht, waarbij elke cliënt en/of bewoner individueel wordt verzorgd. We werken nauw samen met naasten, mantelzorgers en vrijwilligers om de beste zorg te bieden. Onze kernwaarden - persoonlijk en liefdevol, professioneel en samen, praktisch en oplossingsgericht - vormen de basis van onze inzet voor hoogwaardige zorg.

Enthousiast?

Wil jij dagelijks het verschil maken op een unieke crisisafdeling? Solliciteer direct door je CV te sturen en laat ons samen bouwen aan een betere toekomst voor mensen met dementie. Wij nemen met elke sollicitant contact op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Het is ook mogelijk om mee te lopen op de afdeling.
Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met onze Recruiter, Roos Luthart, via Telefoon, Whatsapp direct 📲 06-28319014 ,of e-mail (r.luthart@amsta.nl).Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Amsta is een echte Amsterdamse organisatie. Net als in deze mooie stad zie je bij ons alle verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. We leveren zorg aan ouderen op 30 verschillende locaties en dat doen wij natuurlijk met heel ons hart! Je gaat werken vanuit ons centrale Behandel en Adviescentrum (BAC).

Healthcare
Amsterdam
Active in 1 country
3,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years