Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Geplaatst op 30 september 2024
Ben jij de nieuwe hoofdverpleegkundige die als onderdeel van het managementteam en samen met de medewerkers van de Intensive Care Volwassenen (ICV) de organisatie verder wil ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als hoofdverpleegkundige geef je samen met een medisch coördinator vorm aan de dagelijkse leiding van de ICV (duaal management). Je vertaalt ontwikkelingen in de zorgomgeving naar toekomstbestendige plannen en als onderdeel van het MT speel je een actieve rol in de strategische besluitvorming voor de afdeling. Je leidt een team van zorgprofessionals en bent verantwoordelijk voor zowel hun professionele ontwikkeling als die van de afdeling. Je werkt nauw samen met regieverpleegkundigen, collega-hoofden en hoofdverpleegkundigen op de ICV en binnen cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief en de clustermanager(s) zorg om zorgprocessen te optimaliseren en innovaties mogelijk te maken. Binnen het team van hoofdverpleegkundigen op de ICV draag je verantwoordelijkheid voor een specifiek expertisegebied, zoals opleiding & onderwijs, kwaliteit & veiligheid, ontwikkeling & onderzoek, of innovatie & ICT. Hierin fungeer je als expert en adviseer je het managementteam op beleidsvlak.
Je komt te werken op de gloednieuwe Intensive Care Volwassenen (ICV) van het UMCG, een afdeling met 38 bedden verdeeld over drie verdiepingen. Deze afdeling fungeert als regionaal en landelijk centrum voor complexe IC-zorg en biedt uitgebreide expertise op het gebied van diverse patiëntengroepen. De afdeling streeft naar een werkomgeving waarin medewerkers autonomie en zeggenschap hebben, met volop ontwikkelmogelijkheden voor iedereen. De ICV maakt deel uit van het cluster Acuut, Peri-operatief en Intensief (API) en werkt nauw samen met de afdelingen Spoedeisende Hulp en Anesthesiologie. Binnen het cluster API is er een gezamenlijk zorgoverleg van hoofden en hoofdverpleegkundigen van alle faciliteiten. Onze ambitie is om verpleegkundigen en andere zorgprofessionals binnen anesthesiologie, peri-operatieve zorg, pre- en intramurale acute zorg en intensive care-zorg te binden en te boeien.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Laat je inspireren door het verhaal van Hannie, een toegewijde IC-verpleegkundige in ons team. Lees hier haar verhaal!
Nella Groenewegen Clustermanager ICV/SEH
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 3 november 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
SolliciteerWe vinden het leuk als je contact met ons opneemt als je vragen hebt over het werken bij het UMCG.
Sandra Team RecruitmentHet Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.