Cardiac Care verpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Als cardiac care verpleegkundige in opleiding bij Amsterdam UMC werk je op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste Harthulp (EHH). Dé plek waar je leert hoe je acute patiënten op- en overneemt en de juiste eerste zorg verleent. Van triage in nauwe samenwerking met de arts, tot het bewaken van acute cardiale problematiek. Zorg die niet altijd standaard is, en naast kennis en vaardigheden vraagt om een creatieve aanpak en multidisciplinaire samenwerking.

Je leert dan ook EBP en patiëntgericht werken, prioriteiten stellen en de afweging maken tussen protocollen en kritisch nadenken. Met altijd de mogelijkheid om snel een cardioloog te consulteren. Zo geef je samen met het team onze patiënten het gevoel dat ze in de beste handen zijn. En zorg je tegelijk voor goede begeleiding en opvang van de familie.

Wat neem je mee?

• Een diploma verpleegkunde, BIG registratie en minimaal 1 jaar klinische ervaring.
• Bij voorkeur cardiologie-ervaring, maar dit is geen vereiste.
• Wanneer er actie vereist is, leef jij op. Snel schakelen, meedenken en handelen is jou op het lijf geschreven.

Zie jij jezelf al helemaal als CCU verpleegkundige werken, maar heb je nog te weinig klinische ervaring om de opleiding te volgen? Geen probleem! Je kunt dan starten op de verpleegafdeling Cardiologie en later de opleiding instromen.

Over de opleiding

De opleiding tot cardiac care verpleegkundige start twee keer per jaar – in april en oktober – en duurt 12 maanden. Het theoretische deel van de opleiding volg je aan de Amstel Academie. Het praktische deel vindt plaats op de CCU en EHH. Hier word je begeleid door twee ervaren Cardiac Care verpleegkundigen. Door middel van een opleidingsportfolio en opleidingscompetenties zie je precies waar je staat in jouw ontwikkeling tot CCU verpleegkundige. Met je diploma op zak zijn de meest complexe patiënten bij jou in goede handen. En ben jij een waardevolle toevoeging voor ons gespecialiseerde CCU team!

Wat bieden we jou?

• Een academische wereld waarin je groot mag denken, internationaal kunt samenwerken en ‘kan niet’ niet bestaat.
• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Na diplomering is salarisschaal 9A van toepassing (€ 3.463 euro bruto per maand op basis van 36 uur).
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.