product owner

Binnen deze technische georiënteerde functie ga je als PO aan de slag voor twee teams binnen onze technische trein, namelijk het Platform- en het Datateam, die de basis leggen voor de ontwikkelteams. Dit doe je in een scaled agile omgeving, waarin samengewerkt wordt door een groot aantal agile teams. Als PO vervul je een brugfunctie met de ontwikkelteams die tevens onze afnemers zijn. Als PO kun je meepraten en denken over de techniek, laat je de technische inhoudelijke adviezen bij onze zelforganiserende teams liggen en bepaal jij in overleg met jouw stakeholders de prioriteiten.

De collega’s van het Platformteam hebben te maken met complex-technische vraagstukken over het platform waarop RAPP en andere modules draaien. Dit maakt dat de gesprekken technisch van aard zijn, Denk daarbij aan het maken van enablers en een autorisatiemodel. Het Datateam ondersteunt politiecollega’s met (complexe) vragen waar alle platformdata een rol in speelt. Denk daarbij aan het analyseren van de datakwaliteit, het beheren van data-packages en het analyseren van de performance van de database.

Je spart regelmatig met je collega-product owners, je product manager en collega’s uit de ontwikkelteams. Samen met de product manager en 1 of 2 andere product owner’s stuur je op resultaat en doelstelling binnen jouw trein. Met jouw kennis en motivatie weet jij het beste van de teams binnen de trein naar boven te halen. Je werkt in een bestuurlijk (en politiek) complexe omgeving, waar jij je staande weet te houden en begrijpt wat de ander nodig heeft en geeft hier invulling aan. Hierbij ben je je bewust van de waarde die het product voor de gebruikers oplevert.

Uiteraard word je bij het vullen en onderhouden van de backlog, het prioriteren van wensen en de sturing hierop ondersteund door scrum masters vanuit je teams.

Waar ga je werken?

Je werkt in het productiehuis voor de Dienst IV voor het Programma Vernieuwend Registreren. Dat doe je veelal vanuit het gloednieuwe kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis. Hier ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Binnen het Productiehuis maak jij deel uit van de technische trein en word je gekoppeld aan het Platform en het Data team. Deze teams bestaan gezamenlijk uit 19 ervaren en gepassioneerde collega’s.

We werken hybride en onze kantoordagen zijn maandag en woensdag. Het is een collegiaal team met een goede mix van leeftijden en expertise waarin iedereen voor elkaar klaarstaat, ook nu we hybride werken. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat je het beste werk levert als je lekker in je vel zit, hechten wij belang aan een gezellige, informele werksfeer. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van je vakgebied.

Met bijna 300 andere collega’s binnen het programma vernieuwd registreren werk je in één van de grootste overheid ICT-programma’s van Europa. Een programma wat zowel nationale als internationale aandachtig vergaart.

Wil je meer weten over het werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij?

Jij denkt buiten kaders, ziet kansen en pakt uit jezelf dingen op. Je overziet het bredere speelveld, bent organisatiesensitief en je weet je te bewegen binnen een politiek bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.

Je hebt een passie voor technologie, spreekt de taal van de ontwikkelaars, database specialisten en analisten in het team en krijgt er energie van om samen met hen oplossingen uit te denken voor de politie. Je hebt, als het gaat om techniek, maar een half woord nodig om te begrijpen waar de consequenties van je keuzes liggen, bij voorkeur kun je je hierin baseren op je eigen langjarige ontwikkelervaring.

Je schakelt soepel met én tussen diverse collega’s, leveranciers en ketenpartijen. Hierbij komen je sterke communicatieve vaardigheden goed van pas. Jij dringt door tot de kern van zaken en je plant en organiseert je werkzaamheden goed. Je benaderbaarheid en het feit dat je altijd open staat voor feedback maken je een prettige en gewaardeerde collega. Je bent een verbinder pur sang.

Je beschikt over adviesvaardigheden, overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Verder ben je een toegankelijk persoon met creatieve ideeën die je vervolgens met jouw organisatievermogen weet om te zetten naar concrete projecten. Je bent een energiek persoon die anderen weet te motiveren. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair samengesteld team. Je hebt een goed netwerk binnen de politie, of kunt dit snel opbouwen. Kennis van en ervaring in agile/scrum is een vereiste. Dat geldt ook voor ervaring in projectmatig werken. Je bent bereid om eventuele opleidingen en of trainingen te volgen die voor de functie gewenst zijn.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal 5 jaar werkervaring in softwareontwikkeling en minimaal 3 jaar werkervaring in een complexe, omvangrijke omgeving, (meer dan 2 teams);
• bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als PO;
• 3 jaar ervaring in een agile ontwikkel omgeving;
• kennis van Scrum, bij voorkeur in het bezit van PSPO-certificaat.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functies voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein ICT.

Interesse?

Neem contact op met Marianne Smoor als je inhoudelijke vragen hebt over de functie (marianne.smoor@politie.nl of 06 - 18 66 90 73). Neem contact op met Marlou de Bruijn (marlou.de.bruijn@politie.nl of 06 - 28 46 94 50) als je meer informatie over de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 14 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.