operationeel specialist A - Basisteam De Bilt-Eemdal-Soest

Als operationeel specialist A werk je samen met het hele basisteam, maar vooral met de andere operationeel specialisten, operationeel experts en ben je de schakel naar externe partners zoals de gemeente en het OM. Je weet welke maatschappelijke ontwikkelingen relevant zijn en welke rol de politie hierin speelt. Deze vertaal je naar lokaal niveau en je onderzoekt welke aanpak het beste past; vandaag én in de toekomst. Ook draai je mee in verschillende overlegvormen, houd jij je bezig met vakontwikkeling en draag je bij aan de beoogde effecten en doelen van het basisteam. Jouw werk leidt tot passende oplossingen en het vergroten van kennis en vaardigheden van collega's. Ook krijg je de kans om te werken aan je bestuurlijke vaardigheden, ben je in staat de nodige tegenspraak te leveren, ken je de werking van het Operationeel Coördinatie Punt (OCP) en adviseer je de teamleiding. Bovendien ga je (in de toekomst) aan de slag als operationeel coördinator (opco) en/of hulpofficief van justitie (hovj). Als operationeel specialist A lever je ook een bijdrage aan districtelijke ontwikkelingen en vraagstukken. In District Oost-Utrecht zoeken de specialisten elkaar actief op en proberen wij elkaar te versterken.

Waar ga je werken?

Basisteam De Bilt - Eemdal - Soest (BES) bestaat uit ongeveer 163 collega’s met uiteenlopende ervaring, kennis en vaardigheden. Wij geloven sterk in de kracht van de ‘paradijsvogel’ en hechten veel waarde aan het unieke wat iemand vanuit zichzelf kan inbrengen. Nieuwe collega’s omschrijven ons basisteam vaak als ‘een warm bad’. Binnen ons basisteam is er ruimte voor initiatief en stimuleren we innovatie. Er is namelijk altijd wel een onderwerp c.q. thema wat onderzocht en verbeterd kan worden. Als operationeel specialist speel je hier een belangrijke rol in. Ons basisteam heeft een verzorgingsgebied van vijf verschillende gemeenten, namelijk: Bunschoten-Spakenburg, Baarn, Soest, Eemnes en De Bilt. Kleine steden met een dorps karakter en grotere dorpen met uiteenlopende stadse problematiek. We werken met de vijf gemeenten samen binnen één gezamenlijk Integraal Veiligheidsplan waarbij de focus ligt op zorg & veiligheid, jeugd, gedigitaliseerde criminaliteit en ondermijning. Binnen onze samenwerking zijn we actief bezig met de bestuurlijke aanpak. Ondanks de geprioriteerde thema’s heeft elke gemeente uiteraard ook zijn eigen gebiedsgebonden problematiek. Het werk is hierdoor gevarieerd en het politiek-bestuurlijk krachtenveld uitdagend. Binnen ons basisteam draai je naast het operationeel specialistenwerk maximaal vier operationele diensten als opco en/of hovj. Op die manier blijf je enerzijds verbonden met de operatie en anderzijds draagt het eraan bij om je rol als inhoudelijke bruggenbouwer op een goede als ook leuke manier uit te voeren.

Wie ben jij?

Je bent bekend met de maatschappelijke ontwikkelingen, lokale veiligheidsproblematiek en relevante netwerken en weet je hierin soepel te bewegen. Je hebt oog voor interne uitdagingen en bent alert op veranderingen in de organisatie. Leren & ontwikkelen is een continu proces! Ook ben je op de hoogte van relevante politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en je benut deze kennis effectief. Je toont initiatief en denkt 'outside the box' (of eigenlijk zie je helemaal geen box). Je bent gericht op samenwerking, zowel binnen het basisteam als met veiligheidspartners daarbuiten en bent daardoor uitstekend in staat een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je kunt op procesniveau meepraten over teamontwikkeling, de opsporing en je bent in staat hierin een vernieuwde bijdrage te leveren.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• bij voorkeur ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving in verband met de vele (bestuurlijke) partners;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden ten behoeve van het opstellen van bestuurlijke en adviserende rapportages.

Wat wij bieden

De standplaats is Baarn en er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Mark Agterbos (06 - 53 17 38 92, mark.agterbos@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

*Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.