Hypotheekacceptant

Introductie

Ben jij een enthousiaste hypotheekacceptant of medewerker hypotheken? En wil je jouw carrière verder ontwikkelen binnen het hypotheekdomein? Lees dan snel verder.

De functie

Als hypotheekacceptant beoordeel je hypotheekaanvragen voor de interne adviseurs van een toonaangevende financiële instelling. Dit betreffen voornamelijk nieuw geld aanvragen ten behoeve van woningaankoop en verhogingen voor nieuwe en bestaande klanten. Je maakt op basis van je stukkenkennis een weloverwogen kredietbeslissing en bekijkt samen met de adviseur of er sprake is van een verantwoorde financiering voor de klant. Telefonie is een belangrijk onderdeel van je werk en je fungeert als dossierverantwoordelijke en sparringspartner voor de adviseur. Je werkt in een informeel team waar kennis en expertise leidend zijn en waarin je je mening durft te geven. Daarnaast ben je continu op zoek naar verbeteringen om klanten nog beter te kunnen bedienen.

• Beoordelen van hypotheekaanvragen.
• Telefonisch contact met adviseurs.
• Fungeren als dossierverantwoordelijke.
• Bijdragen aan innovatieve en duurzame thema’s binnen de afdeling.
• Werken in een hybride werkomgeving, deels vanuit kantoor in Amersfoort.

Dit breng jij mee

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• WFT Basis-certificering en bezig met of bereid om te leren voor Hypothecair Krediet en Vermogen.
• Kennis van hypotheken en de Tijdelijke Regeling Hypothecair Krediet.
• Op de hoogte van de actualiteiten op de woningmarkt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij jou

• Een salaris, afhankelijk van ervaring tussen de € 3.800 – € 4.600 o.b.v. 40 uur.
• Een opdracht van minimaal 12 maanden (verlengen is zeker mogelijk) en de optie om in dienst te treden bij deze opdrachtgever.
• Een enthousiast en divers team met elke een eigen specialisme waar samenwerking en kwaliteit voorop staat.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, het behalen van diverse WFT’s en aanverwante cursussen.
• Hybride werken waarvan minimaal 1 dag per op kantoor.