Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Adviseur keringen waterveiligheid

Posted 2 Oct 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,024 - €6,110 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
16 Nov 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij meehelpen om ervoor te zorgen dat de regio Rotterdam ook in de toekomst droge voeten houdt? Dat kan als adviseur keringen waterveiligheid! Je houdt je bezig met het beheer van de waterkeringen in de regio Zuid-Holland.

Er ligt een speciale focus op de stormvloedkeringen, waarbij je meehelpt aan het voldoen aan de zorgplicht. Als adviseur keringen waterveiligheid heb jij overzicht en help je mee aan het zorgen voor veilige stormvloedkeringen, dijken, dammen en duinen, en daarmee voor een veilig Nederland. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

We inspecteren regelmatig de keringen om te kijken of ze nog voldoen aan de eisen. Als dat niet zo is, moet er onderhoud worden uitgevoerd. Jij schakelt tussen de assetmanagers en het programma Rijkskeringen en zorgt dat bevindingen en problemen goed worden doorgegeven.

Wij willen beter weten hoe onze keringen ervoor staan en wat we moeten doen om ze in goede staat te houden. Jij gaat ons hierbij helpen in jouw rol als adviseur waterveiligheid: je houdt overzicht op de zorgplicht voor de stormvloedkeringen in Zuid-Holland. Je zorgt voor een jaarlijkse rapportage waarin we verantwoording afleggen over de zorg voor de waterkeringen. Ook help je bij de voorbereiding van de dijkversterking van de Europoortkering I, samen met een andere coördinator.

Wat houdt jouw rol in:

  • gesprekken voeren met beheerders van waterkeringen om te bekijken wat zij nodig hebben en dit afstemmen met het landelijke programma Rijkskeringen
  • zorgen voor een goede afstemming en implementatie van de zorgplicht in Zuid-Holland
  • jaarlijks opstellen van een zorgplichtrapportage
  • het management regelmatig informeren en adviseren over de voortgang van de zorgplichtactiviteiten
  • bespreken van de voortgang van (onderhouds)taken binnen het team stormvloedkeringen
  • meewerken aan acties ter voorbereiding op de versterking van de Europoortkering I

Dit is waar jij voldoening uit haalt

De waterkeringen waarmee jij gaat werken, zijn uniek in de wereld. Denk aan de Maeslantkering of de Haringvlietsluizen. Maar ook minder bekende keringen, zoals de Europoortkering hebben (midden in het Rotterdams havengebied) hun uitdagingen. Dit unieke werkveld geeft jou energie!

RWS is dé beheerder in Nederland van dergelijke grote en complexe waterbouwkundige kunstwerken en jij werkt mee aan het in top staat houden van deze keringen. Hierbij werk je uiteraard samen met specialisten op het gebied van waterveiligheid.

Het geeft jou een trots gevoel, dat je bijdraagt aan het veilig houden van de stormvloedkeringen, dijken, dammen en duinen binnen de regio Zuid-Holland. Je gaat hierbij graag in gesprek met de assetmanagers van de waterkeringen en je vind je weg binnen een grote organisatie. Het creëren van overzicht en optimaliseren van het beheer van de primaire waterkeringen geeft je plezier. Ook geeft het je voldoening om samen met een team van collega’s een jaarlijkse zorgplichtrapportage op te stellen.

Wat wij aan jou waarderen

Je kunt goed schakelen, hebt een sterk analytisch vermogen en weet snel de juiste mensen om je heen te verzamelen die kunnen helpen om de doelen te bereiken. Hierbij werk je nauw samen met (interne en externe) specialisten en inhoudelijk deskundigen; kunnen samenwerken met verschillende mensen is dus een must! Daarnaast ben jij de schakel tussen de asset managers van de individuele stormvloedkeringen en het landelijke programma rijkskeringen.

Als expert op het gebied van primaire waterkeringen houd je jouw vakkennis up-to-date, deel je jouw inzichten met collega’s en draag je jouw steentje bij aan de professionalisering van de zorgplicht. Tot slot lopen er vergelijkbare initiatieven binnen Rijkswaterstaat. Gezamenlijk optrekken met de adviseurs zorgplicht in andere regio’s is belangrijk om gezamenlijk en met elkaar te leren in de te ontwikkelen producten en elkaars initiatief en ervaringen te helpen versterken.

Functie-eisen

  • je hebt minimaal een technische hbo-opleiding afgerond
  • je hebt minimaal 1 jaar ervaring in waterveiligheid of waterbouw

Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio’s én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega’s kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees