Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

HR meewerkstage Talent Acquisition & Employer brand intern

Posted 2 Oct 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Salary
€500 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

  • Je bent vernieuwend

Hallo early adopter. Je weet alles van de laatste innovatieve ontwikkelingen en welke belangrijk zijn voor je werk.

  • Je weet wat je (beter) kunt

Jij wilt jezelf ontwikkelen, en weet al precies hoe je dat gaat aanpakken. Goed gemotiveerd. Go get 'em!

  • Je wilt alles weten

Té veel kennis hebben? Onmogelijk. Jij wil graag leren. Gelukkig brengt jouw nieuwsgierigheid je ver.

  • Je bent in control

Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Jouw baan

Stage lopen bij een A-merk en een van Nederland's grootste digitale spelers? Ontwikkel je talent bij VodafoneZiggo! Ben jij op zoek naar een dynamische stage waarin je de kans krijgt om je HR-vaardigheden te ontwikkelen? Als HR-stagiair binnen het young talent team zul je verantwoordelijk zijn voor de gehele stagecyclus. Denk aan het werven en selecteren van getalenteerde stagiairs, het organiseren van stage events en het onderhouden van contacten met scholen en universiteiten. Je krijgt de kans om waardevolle ervaring op te doen in stakeholdermanagement met verschillende business units en zult betrokken zijn bij het onboardingproces van nieuwe stagiairs. Ben jij een enthousiaste en proactieve student met interesse in HR? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons dynamische team!

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 8,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Active in 1 country
7,500 employees
70% men - 30% women
Average age is 1 years