Kwaliteitsadviseur Gebiedsexploitatie

In deze rol ondersteun je de afdeling Gebiedsexploitatie bij het uitvoeren van gebiedsontwikkelingsprojecten waaronder grondexploitaties. Hierbij adviseer je het projectteam, waaronder de planeconomen en markt- en contractspecialisten bij de opzet, beheersing en verantwoording van grondexploitatieprojecten. Jouw focus ligt op de uitvoering van audits op nieuwe, herziene en de jaarlijks te actualiseren grondexploitatieprojecten. Daarnaast breng je jouw kennis van relevante wet- en regelgeving zoals BBV en de controlestandaarden in. Ook ben je betrokken bij afdelings- en cluster brede aspecten, zoals het doen van voorstellen voor procesoptimalisaties en ondersteunende systemen en het toetsen van de opzet, bestaan en werking van de AO/IB. Daarnaast houd je relevante wet- en regelgeving (WRO, BBV) bij, het delen van kennis hieromtrent en draag je zorg voor invoering hiervan binnen de processen van de afdeling.
De kwaliteitsadviseur Gebiedsexploitatie is de onmisbare schakel om de vertaalslagen te kunnen maken op de verantwoording en controle van grondexploitaties tussen de vakspecialisten in de lijn, projectmanagers en opdrachtgevers en de verschillende control-gerelateerde functies binnen de organisatie (Financial Reporting, Business Control, Concern control en Financial Audit) en daarbuiten (de accountant). Hierbij ben je het 1e aanspreekpunt voor de afdeling Financial Audit (VIC) en de accountant. Kortom, een leuke functie waarin je echt het verschil kan maken voor onze afdeling! De ondernemende collega die wij zoeken beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt een opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting of vergelijkbaar, met bij voorkeur de richting accountancy. Je hebt aantoonbare ervaring met audits en het rapporteren en presenteren van je bevindingen en adviezen. Dit combineer je met een gedegen kennis van gebiedsontwikkelingsprocessen en de relevante wet- en regelgeving (BBV, WRO);Ook vraagt de functie om ondernemend en initiatiefrijk te zijn. Je leert de organisatie “anders kijken” naar hun eigen handelen en processen. Jouw analytisch vermogen zet je in om vraagstukken te doorgronden en met je sterke persoonlijkheid weet je om te gaan met tegenstrijdige belangen in een politiek, bestuurlijke omgeving. Door je positief-kritische instelling en hands-on mentaliteit durf je zonder terughoudendheid bevindingen aan te kaarten en weet je mensen te bewegen om adviezen op te volgen. Door jouw manier van werken lukt het je om de afdeling naar een hoger niveau te tillen.Overige competenties zijn resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, flexibiliteit, netwerken en omgevingsbewustzijn. Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 6.777,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
De afdeling Gebiedsexploitatie levert hét financieel en contractueel-juridisch advies voor de ruimtelijke (her)ontwikkeling van de stad. De afdeling is het aanspreekpunt op de werkvelden financiële regie gebiedsontwikkeling, planeconomie, verwerving van grond en opstallen, verkoop en uitgifte van gronden, anterieure overeenkomsten, erfpachtzaken en het beheer van grondverkoopcontracten.De afdeling adviseert daarbij over wat plan economisch, contractueel en markttechnisch haalbaar is. Verder toetst de afdeling de ruimtelijke plannen - in samenwerking met andere relevante actoren en in samenhang met (stedelijke) kaders. Zij werkt mee aan de realisatie van maatschappelijk en economische gewenste ruimtelijke ontwikkelingen. Natuurlijk vinden deze plaats met verschillende publieke en private partners en wordt daarbij geadviseerd over een passende verdeling van de kosten en opbrengsten.De afdeling bestaat naast een staf met adviseurs uit de teams Markt- en Contracten Uitgifte en Verwerving, Planeconomie, Contractbeheer & Erfpacht en Kwaliteit, Beheersing & Verantwoording. Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Marc Tilburg, Teamleider, te bereiken via telefoonnummer 06-44802350.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Björn van der Laan, Corporate Recruiter, te bereiken via tel. 06-39014473. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Contact

• Björn van der Laan
• Recruiter
• b.vanderlaan@rotterdam.nl
• 0639014473