Adviseur Beleid en Strategie

Wij zoeken een daadkrachtige adviseur
Als adviseur werk je mee aan verschillende opgaven die, onder andere, benoemd zijn in het coalitieakkoord. Je bent een denker èn een doener en bent oprecht betrokken bij de opgaven waaraan jij werkt. Je durft anders te kijken en bent creatief. Je werkt graag samen, bent dienstverlenend ingesteld en je denkt verder dan de grenzen van jouw dossier(s). Je gaat aan de slag met diverse onderwerpen en (bestuurlijke) opdrachten, zoals digitalisering, datagestuurd werken, handhavingssystemen, kwetsbare jeugd. Je komt te werken binnen de afdeling Handhaving die onderdeel is van de directie Toezicht, Handhaving, Parkeren en Markten.

• Als adviseur ben je verantwoordelijk voor het beleid binnen jouw portefeuille en adviseer je het MT en de directie. Je onderhoudt namens het MT en de directie contacten binnen en buiten de organisatie. Daarnaast ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebieden. Met al deze informatie ontwikkel je (mede) beleid dat aansluit op de vraag vanuit de stad en de organisatie en formuleer je heldere adviezen. Verbinding en het uiteindelijk laten landen in de lijn zijn hierin belangrijke aspecten;
• Je draagt zorg voor een goede bestuurlijke route betreffende jouw dossiers;
• Je houdt nieuwe ontwikkelingen op jouw vakgebied bij;
• Initieert onderzoek en/of onderzoeksopdrachten met een richtinggevend en multidisciplinair karakter en voert deze uit.
• Adviseert over de implementatie, toetst en evalueert het beleid.

Opereert in overlegverbanden waarbij politiek gevoelige onderwerpen besproken worden en waarbij consequenties voor andere beleidsvelden aan de orde kunnen zijn. Levert vanuit de deskundigheid een aandeel bij de ontwikkeling en bewaking van beleidskaders
Eisen:

• Je hebt academische werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als een (strategisch) adviseur in een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet goed om te gaan met verschillende belangen;
• Je hebt ervaring met stakeholdersmanagement en het opbouwen van intern en extern netwerk;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het schrijven van bestuurlijke (beleids)stukken, annotaties jaarplannen-en verslagen en andere formele stukken;
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring op de bestuurlijke procesgang;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• In staat om actuele informatie en regelgeving te verzamelen en deze te vertalen naar mogelijkheden in de praktijk via jouw uitstekende adviesvaardigheden;
• Flexibiliteit en het vermogen om te gaan met veranderingen in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijke werkomgeving;
• Een verklaring omtrent gedrag is vereist.

Wensen:

• Inzicht in innovatieve ontwikkelingen binnen het vakgebied en de capaciteit om deze toe te passen in de praktijk;
• Bekendheid met politieke, maatschappelijke en marktontwikkelingen op het gebied van parkeerbeleid, handhaving en toezicht;
• Je bent een verbinder in de complexe omgeving waarin jij je beweegt.

Rotterdam is een moderne en eigentijdse werkgever, die goede arbeidsvoorwaarden koppelt aan vernieuwende manieren van werken. Wij bieden een moderne werkomgeving die aansluit op de veranderende rol van de overheid en ontwikkelingen in de stad. Daarbij bieden wij een prettige en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk initiatief en verantwoordelijkheid.
Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 6.777,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Dewi Dessauvagie, Manager Stadsbeheer, te bereiken via tel. 06-10474473.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Als adviseur werk je mee aan verschillende opgaven die, onder andere, benoemd zijn in het coalitieakkoord

Contact

• Ottilie Lemmers
• Recruiter
• om.lemmers@rotterdam.nl
• 0613476547