Seksuoloog

Dit ga je doen

Als jij ons team komt aanvullen, kom je te werken in een klein en dynamisch team met zorg voor elkaar. Een zelfsturend, innoverend en ruimdenkend team met een informele sfeer wat bestaat uit Seksuologen NVVS, een psychiater en psychologen. Binnen de SGGZ zien we op de afdeling Seksuologie en Transgenderzorg onder andere cliënten met genderdysforie, hyperseksualiteit, seksuele disfuncties (i.c.m. As I/As II problematiek), parafiele stoornissen en seksuele oriëntatievragen. Vaak is er sprake van diverse comorbiditeiten wat de intensiviteit van de behandeling vergroot. De werkzaamheden:

• het uitvoeren van intake- en adviesgesprekken;
• diagnostiek en gespreksvoering gericht op seksuele problemen en genderdysforie, uitgaande van dubbele diagnoses;
• Geven van individuele-, systeem- en groepsbehandeling bij seksuele problemen en disfuncties, genderdysforie, hyperseksualiteit, parafiele stoornissen en seksuele oriëntatievragen in combinatie met As I/As II problematiek;
• administratieve taken en organisatorische activiteiten
• tevens lever je een bijdrage aan de indicatie- en evaluatiestaf, deskundigheidsbevordering en aan het afdelingsbeleid.
• het opbouwen en onderhouden van contacten met verwijzers in de regio
• je werkt intensief samen met de andere afdelingen van PsyQ.

Dit ben jij

• je bent BIG geregistreerd gz-psycholoog bij voorkeur met registratie als Seksuoloog NVVS (of in opleiding daartoe) of je hebt sterke affiniteit / ervaring met de doelgroep;
• het volgen van de postmaster opleiding tot Seksuoloog bij de Rino behoort op termijn tot de mogelijkheden;
• je hebt ervaring in het behandelen van de doelgroep en bij voorkeur behandelervaring binnen de SGGZ of een vergelijkbare setting, met een systeemgerichte visie;
• je hebt een creatieve werkhouding en bent in staat tot zelfreflectie. Je staat open voor nieuwe ervaringen en kennisuitbreiding;
• je neemt verantwoordelijkheid voor een zorgvuldige en volledige administratie in het elektronisch cliëntendossier.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 4108,- en maximaal € 6264,- (FWG 64/65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.