Teamlid Opwek van Energie op Rijksvastgoed

Wil jij bijdragen aan een CO2-vrije elektriciteitssector in 2035? En wil je meewerken aan innovatieve projecten voor de ruimtelijke inpassing van zonne- en windenergie onder meer langs snelwegen en spoorwegen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen de afdeling Realisatie Energietransitie op land zoeken wij een collega die samen met ons team het programmateam Opwek van Energie op Rijksvastgoed (OER) verder ontwikkelt en uitvoert. Het programma OER speelt een cruciale rol in de verduurzaming van Nederland. We stellen rijksgronden beschikbaar voor de opwekking van duurzame energie, zoals zonne- en windparken. Hiermee ondersteunen we de ambities van de 30 landelijke RES-regio’s (Regionale Energiestrategieën) om in 2030 duurzame energieopwekking te realiseren. Het OER-team bij KGG bestaat uit 7 enthousiaste collega’s die actief samenwerken aan de doelen van het programma OER. We voelen ons samen verantwoordelijk voor het succes van het programma en ondersteunen elkaar waar nodig. We hechten hierbij veel waarde aan een positieve en informele werksfeer.

Werken aan het programma OER is zowel uitdagend als afwisselend. Van het opstellen van een memo over bijvoorbeeld netcongestie of participatie tot het voeren van gesprekken met RES-regio’s. Binnen ons team word je samen met een collega o.a. verantwoordelijk voor het opdrachtgeverschap richting één van de rijksvastgoedhoudende diensten (Rijkswaterstaat, ProRail en Defensie). Met behulp van je collega bewaak je voortgang en resultaat. Daarnaast word je aanspreekpunt voor OER in een van onze drie regio’s (Noord-Oost, Zuid of West-Midden Nederland). Als er in projecten knelpunten ontstaan, ga je actief op zoek naar oplossingen.

Je hebt ervaring met projectmatig werken. Je hebt affiniteit met de energietransitie en met politiek bestuurlijke vraagstukken. Je werkt graag in teamverband en draagt actief bij aan een positieve werksfeer. Je bent oplossingsgericht en hebt ideeën hoe je bestuurlijke en inhoudelijke knelpunten kunt aanpakken.

Verder heb je:

• Een HBO Bachelor / WO werk- en denkniveau bij voorkeur met een bestuurlijke en/of technische achtergrond.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

KGG is opdrachtgever van het programma OER. Met het programma OER stelt de Rijksoverheid eigen gronden beschikbaar voor de realisatie van duurzame energieprojecten, zoals zonne- en windparken. Hiermee dragen we bij aan de ambities van de 30 landelijke RES-regio’s (Regionale Energiestrategieën) voor duurzame opwerk in 2030 en daarna. En zetten we in op slimme functiecombinaties en meervoudig ruimtegebruik, zoals zon-PV of windmolens langs dijken, spoor- en autowegen en op defensieterreinen.OER is een programma dat volop in de belangstelling staat en in ontwikkeling is. Het programma OER bij RWS loopt al enkele jaren en bestaat inmiddels uit zo’n 35 lopende projecten. Daarnaast wordt op dit moment gestart met OER bij ProRail en OER bij Defensie. In het programma werken wij intensief samen met het Nationaal Programma RES, met uitvoeringsorganisaties (NP RES, RWS, RVO en RVB) en rijksvastgoedhoudende diensten (RWS, ProRail, en Defensie). Directie Realisatie Energietransitie

Directie Realisatie EnergietransitieWe zijn een beleidsdirectie met ongeveer honderd medewerkers en vormen de schakel tussen beleid en uitvoering. Met elkaar zorgen we op nationaal niveau dat op tijd en goed de energie-infrastructuur wordt ontwikkeld die nodig is voor de energietransitie. We werken aan windparken op zee en de bijbehorende verbindingen naar het vasteland, de ruimtelijke inpassing van grote energieinfrastructuur op land, bijvoorbeeld hoogspanningsverbindingen of waterstofbuisleidingen én zetten in op de juiste programmering en prioritering van deze infrastructuur. Samen werken we zo aan een duurzame Nederlandse samenleving.

Onze directie heeft vier afdelingen: Wind op Zee, Realisatie energieinfrastructuur op zee, Realisatie energietransitie op land en het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK).

We zijn een diverse directie vol pioniers. Van jong talent tot zeer ervaren KGG-collega’s. Met elkaar zetten we in een leuke en collegiale sfeer de schouders onder het realiseren van de energie-infrastructuur. We werken nauw samen, vooral omdat onze functies veel onderlinge afhankelijkheden en raakvlakken hebben. We zijn open naar elkaar, kunnen op elkaar rekenen als iemand hulp nodig heeft en zorgen we voor een gezellige werksfeer. Zo hebben we wekelijks een directielunch en organiseren we leuke activiteiten. Ook zijn er regelmatig werkbezoeken om in praktijk te zien hoe de energie infrastructuur wordt gebouwd. Daarnaast heb je veel mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken en door te groeien.

Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG)

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Economische Zaken. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dorothé Albers, MT-lid Realisatie op land

Willem Roeterdink

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ronald Garretsen, senior adviseur recruitment

Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

• Teamlid Opwek van Energie op Rijksvastgoed (programma OER)

  Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG)

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)

  Bekijk de vacature

• Projectleider ruimtelijke inpassing (projectprocedure) energie-infrastructuur

  Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG)

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 13 €5.212 - €7.747 (bruto)

  Bekijk de vacature

• (Plaatsvervangend) Projectleider ruimtelijke inpassing

  Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG)

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12 €4.691 - €6.907 (bruto)

  Bekijk de vacature