Werkvoorbereider Team Observatie & Techniek FIOD

Het vertalen van een vraag naar de juiste heimelijke inzet. Dát doe je als werkvoorbereider Observatie & Techniek (O&T) bij de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD). Zo geef je de beste ondersteuning aan verschillende opsporingsteams van de FIOD en andere Bijzondere opsporingsdiensten. Het ligt allemaal binnen bereik, in een uitdagende werkomgeving die graag energie steekt in jouw talenten.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Met de modernste middelen, technieken en tactieken geef je advies en ondersteuning aan de opsporingsteams van de FIOD en andere bijzondere opsporingsdiensten, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Zo kunnen zij zware georganiseerde criminaliteit onderzoeken. Denk aan ondermijning, terrorisme-financiering, witwassen en corruptie. Alle vragen vanuit die opsporingsteams komen bij jou terecht. En het is aan jou om die vragen naar praktische diensten om te vormen, zodat de afdeling Observatie en Techniek (O&T) hiermee aan de slag kan.

Als werkvoorbereider O&T ben je de verbindende schakel tussen de opsporingsteams en O&T. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de vraag vanuit de opsporingsteams naar de producten en diensten die O&T biedt. Je hebt een enorme passie voor heimelijke operaties en je collega's kennen je als iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent een verbinder en doorzetter en weet zaken waar anderen op stuk lopen weer in beweging te krijgen. Initiatief tonen, nieuwe kansen signaleren en 'outside the box' denken gaat je goed af. Daarbij verlies je de doelstelling niet uit het oog en zorg je dat je een betrouwbare partner bent voor de teams waarvoor je inzet organiseert. Je begrijpt het belang van data in de uitvoering van (heimelijk) specialistische operaties. Verder beschik je over een sterk analyserend vermogen en ben je in staat om kansen te onderkennen. Ook ben je communicatief sterk en onderhoud je gemakkelijk diverse in- en externe netwerken.

Een bijzondere baan, omdat...

• de heimelijke opsporing een dynamische en unieke omgeving is waar geen dag hetzelfde is en landelijk geopereerd wordt.
• jouw nieuwe ideeën de ruimte krijgen, waardoor je veel veranderingen kan doorvoeren.
• jij als de beste de balans weet te vinden tussen operationeel- en organisatiebelang.
  

“Geheime operaties op de juiste tijd en plaats uitvoeren. Dat is erg belangrijk voor opsporingsdiensten. Als werkvoorbereider zorg ik dat onder andere observatie- en techniekteams slim worden ingezet. Een mooie uitdaging!” - Vincent, werkvoorbereider O&T

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de opsporing.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bereid die bevoegdheid te halen.
• Je kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je kunt bereik- en beschikbaarheidsdiensten draaien.
  

Jouw competenties

Besluiten nemen

Initiatief

Netwerken

Plannen en organiseren

Stressbestendigheid

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Er wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• In de week van 28 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Team observatie en techniek
• fiod.werving.team.observatie.en.techniek@belastingdienst.nl

• Kadicha Ahmed, adviseur werving en selectie
• k.ahmed@belastingdienst.nl
• 06 - 836 620 06