Business analist FIOD

Als business analist bij de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) zorg jij ervoor dat onze IT-processen perfect aansluiten op de behoeften van de gebruikers. Je maakt business cases, organiseert workshops en vertaalt gebruikerswensen naar IT-oplossingen. Door jouw werk kunnen opsporingsteams hun werk in de toekomst beter en efficiënter uitvoeren. En dat is belangrijk voor de bestrijding van financiële criminaliteit. Daardoor lever jij vanuit Amsterdam, Utrecht of hybride een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van Nederland. Voor deze vacature zijn we op zoek naar meerdere collega’s.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als business analist bij de FIOD ontwikkel je nieuwe IT-oplossingen. Je maakt business cases voor nieuwe applicaties en onderzoekt waar de behoeftes liggen. Het is jouw taak om de processen van de gebruikers te vertalen naar het IT-landschap. Je vertegenwoordigt de gebruiker en brengt hun behoeftes duidelijk in kaart, zodat ontwikkelaars hiermee aan de slag kunnen. Je communiceert en organiseert veel, bijvoorbeeld door workshops te houden.

Je ontwerpt en beschrijft de manier waarop bedrijfsprocessen verlopen. Je maakt hiervan een model of schema volgens de bestaande kaders. Dit doe je zowel voor processen die al bestaan als voor nieuwe processen die nog opgezet moeten worden. Je houdt hierbij rekening met wat technisch mogelijk is, wat de wet toestaat en wat praktisch is binnen de bedrijfsvoering. Je werkt aan een continu proces van herijking en doorontwikkeling. Hiervoor werk je nauw samen met een solution architect, product owner en product manager.

Een bijzondere baan, omdat...

• deze functie nieuw is binnen de FIOD, waarbij je de schakel bent tussen IT én business.
• je binnen de FIOD aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied.
• jouw werk een directe bijdrage levert aan de opsporingsteams en je kunt bijdragen aan de doorontwikkeling van de FIOD.
• je betrokken bent bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk.

“Met jouw specialistische kennis doe je analyses en stel je requirements op voor toekomstige informatievoorzieningen. Hiermee zorg jij ervoor dat het ontwerp van de nieuwe of aangepaste voorzieningen aansluit bij de doelstellingen van de FIOD. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de (financiële) veiligheid van Nederland."' - Sandra, business analist FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het maken van businessproces-beschrijvingen. Je hebt algemene IT-kennis en ervaring met IT-ontwikkeltrajecten. Je hebt bij voorkeur ervaring met architectuur-frameworks tools zoals TOGAF, BPMN, Visio of ArchiMateJe spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

Analyseren

Overtuigingskracht

Organisatiesensitiviteit

Plannen en organiseren

Netwerken

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 12 november en woensdag 13 november vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Merel Middel, Adviseur werving en selectie
• 06 14 46 61 25

• Aron Glas, Product Owner CoDE
• 06 21 46 41 27