EDP Auditrechercheur FIOD

Een bijdrage leveren aan de bestrijding van financiële fraude en andere criminele activiteiten. Dat doe je als EDP auditrechercheur bij de FIOD in Zwolle. Als expert op het gebied van Electronic Data Processing (EDP) ben je betrokken bij doorzoekingen en onderzoeken op plaatsen waar anderen niet mogen komen. In deze unieke functie bij de opsporingsdienst van de Belastingdienst werk je dagelijks aan een veiliger en financieel gezonder Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In de rol van EDP auditrechercheur ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van ingewikkelde technische onderzoeken en controles bij verschillende bedrijven. Het gaat hier om 2 verschillende soorten controles: 'administratieve organisatie interne controles (AOIC)' en 'administratieve organisatie interne beheersing (AOIB).' Jij hebt vergaande kennis van hoe systemen, processen en mensen binnen verschillende organisaties met elkaar verbonden zijn. Zo vind jij het bewijs dat nodig is om financiële criminaliteit te bestrijden.

Als EDP auditrechercheur zijn jouw technische vaardigheden even belangrijk als jouw sociale vaardigheden. Je staat namelijk dagelijks in contact met verschillende belanghebbenden, zoals collega's, managers, advocaten en andere externe partijen. Jij kunt deze belanghebbenden, als dit nodig is, ingewikkelde technische zaken op een duidelijke manier uitleggen. Zo bouw je actief aan relaties op basis van vertrouwen en wederzijds respect.

Een bijzondere baan, omdat...

• je betrokken raakt bij uitdagende onderzoeken in samenwerking met professionals met verschillende achtergronden.
• je met jouw betekenisvolle werk bijdraagt aan een veiliger Nederland.
• je bij de FIOD de kans krijgt om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak te blijven ontwikkelen.
  

“Ik kom op allerlei verschillende locaties waarbij ik mijn kennis en ervaring kan gebruiken bij het begrijpen van informatie, systemen en mensen. Dat maakt mijn werk uitdagend, spannend en zinvol.” Rick, EDP auditrechercheur

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op fiscaal- of financieel-economisch gebied.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als EDP audit medewerker of ervaring in de financiële opsporing waarbij het uitvoeren van controles in systemen van toepassing was.Je hebt kennis van ICT. Als het nodig is, ben je bereid om hierin een opleiding te volgen en af te ronden.Je hebt de opsporingsbevoegdheid of je bent bereid deze opleiding te volgen en met succes af te ronden.Je bent, afhankelijk van de lopende onderzoeken, bereid om soms buiten kantooruren te werken.Je hebt rijbewijs B, omdat je regelmatig verschillende locaties bezoekt voor bijvoorbeeld het verzamelen van informatie.

Jouw competenties

Oordeelsvorming

Organisatiesensitiviteit

Doorzettingsvermogen

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Samenwerken

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 7 november vinden de selectiegesprekken plaats in Almelo. Het assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Merel Middel, Adviseur werving en selectie
• 06 14 46 61 25

• Freek van der Ploeg, EDP-Auditor
• 06 18 60 18 71