Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Boeien en binden

Posted 26 Sep 2024
Share:
Work experience
2 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Het UMCG verzorgt samen met de Hanzehogeschool Groningen de opleiding HBO Verpleegkunde (HBO-V) in het traject Boeien en binden in het UMCG. Kies je voor dit traject, dan ben je de eerste twee jaar student aan de Hanzehogeschool en vanaf het derde leerjaar stagiaire in het UMCG. De combinatie van leren en werken maakt het een bijzonder leertraject!

Waarom kies je voor het leertraject Boeien en binden?

In het traject maak je al vroeg kennis met het werken in de praktijk en zie je meerdere facetten van de zorgverlening in het ziekenhuis. Op basis van de ervaringen die je opdoet kun je goed beoordelen of de zorgsetting van een ziekenhuis bij je past. Daarnaast biedt dit traject voordelen als vergoeding van het collegegeld en literatuur. Na je opleiding heb je een vergrote kans op een baan in het UMCG. Ook kun je je verder specialiseren door één van de vele vervolgopleidingen binnen het UMCG te volgen.

  • Deze variant van de HBO-V duurt in totaal vier jaar; de eerste twee jaar leer je aan de Hanzehogeschool en vanaf het derde leerjaar ga je in de dagelijkse praktijk leren:
    • Je leert op een verpleegafdeling van het UMCG aan het Hanzeplein, in het Universitair Centrum voor Psychiatrie of in CvR Beatrixoord in Haren.
    • Het derde leerjaar bestaat uit een stage periode van 20 weken en een minor. Tijdens de minor loop je twee dagen stage, waarbij je de zorgketen verkent.
    • Tijdens het vierde leerjaar loop je 20 weken stage en werk je daarnaast aan het analyseren en verbeteren van zorg (AVZ).
  • Uiteraard heb je een drive om in een ziekenhuis te werken. Daarnaast ben je cliëntgericht, stressbestendig, sensitief en flexibel. Je kunt goed plannen en organiseren, communiceren en samenwerken. Ook ben je bereid onregelmatige diensten te draaien.

    • Dit traject leidt op voor het officiële HBO-V diploma.
    • Je moet voldoen aan de voorwaarden en spelregels (deze worden op school besproken).
    • De selectie gebeurt op grond van motivatie en leerbereidheid.
    • Je ontvangt vanaf het derde leerjaar een stagevergoeding en vergoeding van kosten voor (verplichte) literatuur.
    • Je bent boventallig (‘extra’ op de afdeling), werkt dagelijks samen met je begeleider en krijgt ondersteuning van een mentor van het Studentenbureau UMCG.
    • Je hebt, net als medewerkers van het UMCG, toegang tot alle UMCG-faciliteiten.
    • Je hebt reguliere schoolvakanties.
    • Dit traject is mogelijk voor studenten van de Hanzehogeschool, Academie voor Verpleegkunde.

"Tijdens mijn stage heb ik veel mooie momenten mee mogen maken. Ik heb het altijd naar mijn zin gehad op de afdelingen en vond echt dat je met open armen werd ontvangen.'' - Karin, afgestudeerd Boeien & Binden verpleegkundige

Collega's vertellen

Daniël, student Boeien en Binden

De combinatie van zowel begeleiding vanuit de Hanze als het UMCG zorgt ervoor dat ik heel veel leer.

Blog

Nieuwsgierig geworden?

Dit traject is mogelijk voor studenten van de Hanzehogeschool, Academie voor Verpleegkunde. Wil je meer weten over het leertraject Boeien en binden in het UMCG? De coördinator beantwoordt graag je vragen:

Jos Koopmans

coördinator

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Groningen
12 employees