Specialist maatschappij en recht

Ben je geïnteresseerd in het samenwerken met partners binnen en buiten de politie in het domein van zorg en Veiligheid? Heb jij affiniteit met thema’s als (ondermijnende) jeugd (criminaliteit), persoonsgerichte aanpak (PGA) en het zorg & veiligheidsdomein? Kun je anticiperen op toekomstige ontwikkelingen binnen deze thema’s en bijdragen om de politieorganisatie vroegtijdig daarop te laten aansluiten? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je initieert, redigeert en implementeert een verbeterplan m.b.t. de aanpak van jeugdige criminele aanwas en criminaliteit gepleegd door jeugdigen. In het verbeterplan beantwoord je de centrale vraag: “Hoe richten we ons team in om aan de gestelde behoeften te voldoen?” (Van wijkteams, afdeling opsporing tot de verschillende functies binnen het basisteam alsook de adressering naar de interne partners). Je monitort de effectiviteit en efficiëntie van het projectplan ‘Preventie met Gezag’ en je bent creatief en inspirerend op het gebied van het verbeteren van bestaande processen op het thema jeugd binnen de politie. Je bent binnen de basisteams het aanspreekpunt voor de collega's met betrekking tot deze projectmatige aanpak. Je adviseert zowel naar de ketenpartners als intern naar de sturing en verantwoordelijken m.b.t. de werking van het project en de aansluiting op de bestaande operationele politieprocessen.

Je bent vooruitgeschoven om vanuit de politie een kartrekkersrol te vervullen voor de opsporing en je bent de spil tussen politie en partners in de integrale aanpak. Je hebt zicht op de brede politionele taakstelling en de differentiatie aan mogelijkheden en onmogelijkheden daarbinnen. Je kent de relevante politie-casussen binnen het lokale project inhoudelijk op hoofdlijnen, monitort de voortgang en weet deze goed te adresseren binnen de eigen organisatie en de keten. Je ondersteunt bij implementaties en bent in staat om zelf vernieuwende ideeën in te brengen.

Je bent binnen het basisteam het overstijgende aanspreekpunt voor de collega's met betrekking tot het thema jeugd. Je gaat binnen het team aan de slag met het opzetten van een verbindend proces waarbij de politietaken vanuit het programma gewaarborgd worden. Je stuurt op het verstevigen van de informatiepositie van het basisteam op het thema jeugd; je initieert daardoor analyses en door jou opgestelde sturingsrapportages.

Je adresseert de aanpak van jongeren die afglijden, gericht toezicht en gerichte opsporing van doorgroeiers en harde kern jeugdcriminelen, het signaleren en doorverwijzen van jongeren naar de hulpverleningen en het monitoren van de politionele jeugdtaak. Vroegtijdig signaleren wordt prioriteit. Daarbij initieer, onderhoud, regisseer en monitor je de samenwerking voor de integrale aanpak van jeugd met zowel de interne alsook de externe partners.

Waar ga je werken?

Maastricht: Basisteam Maastricht maakt onderdeel uit van de Sector Zuid-West Limburg. Het werkgebied van het basisteam kenmerkt zich door een hoge rooster-, werk- en incidentendruk die dagelijks van invloed is op de diensten van collega’s. Kenmerkend voor de lokale veiligheidscontext van het team, mede door de unieke geografische ligging van Maastricht, is de combinatie van (groot)stedelijke veiligheid en grote verscheidenheid in openbare orde problematieken. Maastricht is met recht een toeristische trekpleister, een evenementen- een studenten- en internationale stad te noemen.

Westelijke mijnstreek: Het Basisteam Westelijke Mijnstreek (183 fte) zorgt voor de basispolitiezorg in de gemeenten Beek, Sittard-Geleen en Stein. Het vormt samen met de twee basisteams Maastricht en Heuvelland, de districtsrecherche en het Flexteam het District Zuid- West Limburg. Het verzorgingsgebied heeft enerzijds een stedelijk karakter (Sittard-Geleen) en anderzijds een landelijk karakter met een mix van dorpskernen (Stein en Beek). Een zeer gevarieerde omgeving met mooie landschappen, de rivier de Maas en het Julianakanaal, een grote binnenhaven, autosnelwegen, (hoge)scholen, een grote chemische industrie, een luchthaven, winkelcentra, een voetbalclub die in de Eredivisie speelt, uitgaansgebieden en evenementenlocaties. Samen met de grensligging met België en Duitsland staat dit garant voor mooie uitdagingen.

Venlo: Het werkgebied van Basisteam Venlo-Beesel (168 fte) kenmerkt zich door de grensligging met Duitsland en de ligging aan de snelwegen A73 en A67. Het gebied is zowel landelijk als stedelijk, waarbij in het bijzonder de gemeente Venlo zich kenmerkt als multiculturele samenleving. Drugsproblematiek, jeugd en ondermijning zijn belangrijke thema's. Er is een drukbezocht uitgaansgebied (horeca) waar geregeld evenementen worden georganiseerd en er zijn meerdere grootschalige scholen voor het voortgezet onderwijs. Het werkgebied van het team kent grote industrieterreinen, die voornamelijk gericht zijn op de logistieke sector. Ook de betaalde voetbalvereniging VVV is actief in het werkgebied. De gemeente Beesel is een landelijke gemeente waarin sociale cohesie centraal staat in het handelen van burgers en overheid. Deze gemeente kent de problematiek van een landelijk gebied. In de gemeente is een politieservicepunt ingericht van waaruit een deel van de service aan de inwoners van deze gemeente wordt uitgevoerd.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste collega met daadkracht en bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Iemand die het overzicht behoudt bij complexe zaken, hoofd- en bijzaken kan scheiden, stressbestendig is, doorzettingsvermogen heeft en in staat is een netwerk te onderhouden. Je bent gericht op domeinoverstijgende samenwerking en wordt de professional op gebied van maatschappij en recht, waarin je de ruimte krijgt om te leren in dit mooie vak en jezelf naar behoefte te ontwikkelen. In samenspraak met de teamleiding ga je op zoek naar een goede invulling van deze nieuwe functie. Zelfstandig kunnen werken, maar ook samenwerken binnen het team is een must. Ook ben je flexibel in je diensten als de situatie hierom vraagt. Je diensten zijn wisselend, zowel dag, avond als weekenddiensten en je draait mee in de piketregeling (Welke piketregeling? Dit is m.i. niet besproken).

Naast dat je bereid bent om eventuele opleidingen te volgen beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een opleiding recht of criminologie.
• affiniteit met het werkveld opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Maastricht (1 fte) Venlo (1 fte) en Sittard (1 fte) . Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof