Systeemtherapeut Kind & Jeugd

Samen anders denken, samen anders doen! Wil jij per 1 januari 2024 meebouwen aan een vernieuwende aanpak voor jeugd en gezin? We werken dichtbij, in de wijken, stellen de leefwereld van het gezin centraal en gaan voor eenvoud om gezinnen daadwerkelijk te helpen. Lees snel verder en bouw met ons mee aan ‘Kracht’.

Wat ga je doen en wat is Kracht?

Kracht is een samenwerkingsverband waar Mentaal Beter onderdeel van uit maakt. In opdracht van de gemeente Den Haag zijn wij verantwoordelijk voor de stadsgebieden Kust en Escamp. Om Kracht tot een succes te maken, zoeken wij ervaren behandelaren die samen willen bouwen.

Vanaf 1 januari 2024 bouw je samen met ons aan een omgeving waar we gezinnen van dichtbij kunnen helpen. We zijn ervan overtuigd dat het nodig is om het jeugddomein eenvoudiger in te richten. Te transformeren naar meer focus op preventie en de jeugdige en het gezin in zijn leefomgeving centraal te zetten om te doen wat nodig is. De behandelaren krijgen de nodige vrijheid in hun werk om te kunnen focussen op wat er écht toe doet; de inwoner!

Vereisten

Jij bent trots op je vak! Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen en hebt zelf reflecterend vermogen. Jij weet als geen ander zaken aan te pakken en gaat niets uit de weg. Je weet wat er in de leefomgeving van de client speelt, hebt kennis van de wijk en weet zo de verbinding te maken met de cliënt. Je bent ruimdenkend, verschillende culturen en achtergronden maken jou energiek en daarnaast heb je het vermogen om systemisch te denken. Wat wij verder vragen:

• Je beschikt over een passende opleiding als systeemtherapeut.
• Je bent SKJ geregistreerd.
• Je hebt minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring in het begeleiden van gezinssystemen in de specialistische ggz.

Wat bieden we jou?

• Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierdoor veel van elkaar leren.
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jou daarna voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden.
• Je wordt ingeschaald in schaal 60 met een bijbehorende salarisrange van € 3.541,- tot € 5.335,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
• Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 550,- dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze zoals CGT en EMDR. Tevens zijn er jaarlijks landelijk meerdere plekken beschikbaar voor de GZ-opleiding. We vertellen je graag hoe je carrière pad er uit kan zien als basispsycholoog bij Mentaal Beter.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

Over Mentaal Beter en Kracht

Ieder kind verdient het om in een veilige, gezonde en kansrijke omgeving op te groeien. Dat gunnen we elk kind en elke ouder/opvoeder. Kracht is er voor het hele gezin; het kind én de opvoeders. Wij kijken samen met alle betrokkenen wie kan ondersteunen en hebben oog voor de totale leefomgeving.

Jeugd- en gezinshulp wordt in een deel van Den Haag vanaf 1 januari 2024 uitgevoerd door Kracht. Kracht is een samenwerkingsverband waar Mentaal Beter deel van uit maakt. In opdracht van de gemeente Den Haag zijn wij verantwoordelijk voor de preventie, de toegang en de basisteams voor jeugd- en gezin in de stadsgebieden Kust en Escamp in Den Haag. Om Kracht tot een succes te maken, zoeken wij ervaren behandelaren die samen willen bouwen.

Wie zijn wij?

Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland. Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.