GZ psycholoog / Orthopedagoog Generalist Kind en Jeugd

Binnen Mentaal Beter hebben we in de regio Rotterdam Rijnmond een spoedpoli opgericht voor kind en jeugd (0-18) die met spoed hulp nodig hebben. Zoek je een afwisselende en uitdagende werkplek waar we in samenwerking met elkaar en andere zorgaanbieders op- en afschalen en (semi) spoedgevallen van jonge cliënten en hun ouders oppakken reageer dan op deze vacature! Het team bestaat uit psychiaters K&J, orthopedagogen, systeemtherapeuten, systeemtherapeutisch werkers (outreachend), GZ- en basispsychologen.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog / orthopedagoog-generalist/kinder- en jeugdpsycholoog NIP binnen de spoedpoli van Mentaal Beter ben jij verantwoordelijk voor het bieden van acute en intensieve behandelingen aan kind en jeugd tussen 0 en 18 die mogelijk een gevaar voor henzelf of de omgeving vormen en snel hulp nodig hebben. Je behandeld hierbij kinderen en ouders die te maken hebben met verschillende soorten problematieken die onder de complexe sggz vallen. De behandelingen zijn van een intensief karakter waarbij de cliënten 2 tot 3 dagen in de week worden gezien. Het betreft een multidisciplinair team en samen ga je een passend behandelplan opstellen. Als GZ-psycholoog zal je mogelijk ook werkbegeleiding en supervisie geven aan het team, wat betekent dat er veel afwisseling is binnen en tussen de werkdagen. Tevens nodigen we je uit om te helpen deze functie binnen de spoedpoli en deze nieuwe afdeling verder te professionaliseren.

Team Spoedpoli Rotterdam

In de regio Rotterdam zien we dat de lange wachtlijsten steeds meer toenemen binnen de ggz. Om deze doelgroep eerder hulp te kunnen bieden zijn we vorig jaar tot het initiatief gekomen om een spoedpoli op te zetten. We willen deze pilot verder uitbouwen met onze samenwerkingspartners in de vorm van een integrale spoedpoli, waarbij echt samenwerken door fysiek 1 team te vormen.

Wat bieden we jou?

Werken als GZ-psycholoog bij Mentaal Beter krijg je een onconventionele functie waarbij bevlogenheid, pionieren, vrijheid en aanpakken jouw krachtbronnen zijn.

Daarnaast bieden we het volgende:

• Een salaris conform cao ggz, functiegroep 65 waarbij het salaris is gelegen tussen € 3.835,- en € 5.848,-, Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, fietsplan, pensioenregeling, eindejaarsuitkering, verlofdagen en teamuitjes.
• Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken. Een laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Je krijgt de ruimte om intervisie en supervisie bij te wonen.
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.750,- op basis van een 36-urige werkweek (<24u naar rato berekend), voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Een balansbudget van maximaal € 500,- op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

Vereisten

Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om in een nieuwe omgeving te werken en te zoeken naar creatieve initiatieven om de zorg optimaal te organiseren. Je bent zelfverzekerd, probeert zelf oplossingen te zoeken maar vraagt om hulp wanneer dat nodig is. Je kunt de verantwoordelijkheid aan en wilt het team naar een hoger plan tillen. Je bent een sfeermaker en houdt er van om ook binnen het team betrokken en informeel met elkaar om te gaan. Samen hard werken, en samen hard lachen.

Daarnaast vinden wij de volgende punten ook belangrijk:

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als geregistreerd GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist of kinder- en jeugdpsycholoog NIP;
• Je hebt ervaring met EMDR, cognitieve gedragstherapie en schematherapie;
• Je hebt ervaring met het geven van werkbegeleiding en supervisie aan basispsychologen en bent bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen;
• Je werkt vanuit een visie op de moderne ggz en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van Mentaal Beter.

Wie zijn wij?

Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rol gebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.