Transferverpleegkundige

Transferverpleegkundige

Als transferverpleegkundige heb je een aantal belangrijke verantwoordelijkheden en taken. Je adviseert en informeert de patiënten over de mogelijkheden van vervolgzorg na behandeling in het ziekenhuis. In samenspraak met de patiënt, diens naasten en de behandelaars stel je een plan voor vervolgzorg op. Samen met de afdeling waar de patiënt opgenomen ligt, regel je de vervolgzorg of overbruggingszorg met de betreffende organisatie en de benodigde indicatie daarvoor. Alle informatie verwerk je en houd je bij in het registratiesysteem POINT en EPIC.

Daarnaast ben je actief in het onderhouden van contacten met zorgorganisaties in de regio. Het geven van klinische lessen/voorlichtingsbijeenkomsten aan verpleegkundigen en artsen behoort ook tot jouw taken.

Omdat je te maken hebt met verschillende soorten patiënten is elke vraag die je oppakt weer net even anders. Onze collega’s houden er dan ook van om verschillende uitdagingen aan te gaan en voor iedere patiënt een passende plek te vinden.

Verder waarderen onze collega’s de regelmatige werktijden. De werkdagen vooralsnog zijn op de maandag, dinsdag en woensdag. Bij wisseling van rooster of afdeling, kan dit veranderen.

Wat neem je mee?

• Je bent verpleegkundige niveau 5, HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring in het ziekenhuis is een pré.

Verder herken jij jezelf in onderstaande competenties:

• Je bent organisatorisch sterk; denk hierbij aan o.a. plannen, regelen en organiseren van zorg.
• Je hebt een natuurlijke interne- en externe klantgerichte houding.
• Uitstekende gespreks- en onderhandelingsvaardigheden.
• Je kan goed onder druk werken en denkt hierbij in oplossingen.
• Je bent bij uitstek een teamplayer in een klein team.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

• Afhankelijk van je ervaring kom je in in salarisschaal 8M € 3.401 tot 4.816 of 9M: € 3.602 tot € 5.272 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.