Functiepuntanalist

Maak de softwareontwikkeling van onze organisatie voorspelbaar en efficiënt. Word functiepuntanalist bij de Belastingdienst in Apeldoorn en werk aan software die direct invloed heeft op de Nederlandse samenleving. Zet jouw expertise in en bouw mee aan een efficiënte en toekomstbestendige IT-organisatie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt als functiepuntanalist bij team IT-control in Apeldoorn. Dit team heeft 2 disciplines: softwarekwaliteit (op basis van SIG-metingen) en productiviteit (op basis van functiepunten). Jij maakt onderdeel uit van het team IT-control productiviteit. Binnen dit team werk je aan uiteenlopende projecten binnen de IV-organisatie en voer je zowel project- als systeemtellingen uit voor softwareontwikkeling. Hierbij werk je nauw samen met ontwerpers en architecten. Je analyseert en berekent de omvang van softwareprojecten volgens de Nesma-richtlijnen. Van systemen voor toeslagen tot applicaties voor belastingaangiften

Het mooie van je werk is dat dankzij jouw analyses teams hun productiviteit objectief meten en verbeteren. Hierdoor kunnen de IT-afdelingen snel en makkelijk inspelen op nieuwe wet- en regelgeving. Jouw bijdrage bij team IT-control productiviteit is hierdoor essentieel voor de continuïteit en kwaliteit van onze IT-systemen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan een gestructureerde aanpak van belangrijke processen.
• je met jouw inzet veranderingen in toeslagen of belastingen sneller en efficiënter doorgevoerd worden.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Dat functiepuntanalyse zo veelzijdig is, wist ik niet. Er komt zo veel bij kijken en je leert de hele organisatie kennen. De productiviteit van de softwareontwikkeling van de organisatie neemt toe door mijn inzet.” Hans Wijering, functiepuntanalist.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen de ICT.
• Je hebt recente en relevante ervaring met ontwerpen en/of met het lezen en doorgronden van functionele ontwerpen.
• Je hebt kennis van de NESMA-methode.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het toepassen van methodieken voor het bepalen van de omvang van software functionaliteit.

Jouw competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Zelfontwikkeling