Projectmanager Buurten

Ontwikkeling van buurten vind je ontzettend boeiend, want het zit op het snijvlak van de stad en de mens. Wil jij onze projecten regisseren die onze bewoners ráken, en onze buurten sterker maken voor de toekomst? Lees dan snel verder!

Dit pak jij aan

• Het is 08:30 uur. Je dag start bij de wijkmanager van Gemeente Rotterdam om de voortgang van een project door te nemen. Er zijn geluiden van onrust die jullie vóór willen zijn.
• Terug op kantoor bespreek je met je team een buurt waar veel kwetsbare bewoners wonen. Dit wordt de buurttafel genoemd. Aan die buurttafel zitten je naaste collega’s, bewoners en organisaties uit de buurt. Door te luisteren, onderzoeken, verbinden en netwerken, kun je goed ophalen bij bewoners en omwonenden wat er leeft, inspelen op de behoeftes en zo het leven in de buurt voor onze bewoners verbeteren.
• Om half 2 bereid je een inloopavond voor. Binnenkort start een grondige renovatie van een woongebouw en jij hebt een bijeenkomst georganiseerd, zodat de bewoners met al hun vragen terecht kunnen. Je werkt aan een briefing voor alle collega’s die daar een bijdrage aanleveren.
• Je sluit de werkdag af in een sociale onderneming in jouw buurt, die een ruimte van Woonstad huurt. Je bespreekt met de ondernemer de mogelijkheden om de buurt te betrekken bij zijn onderneming.

Wat je ook gaat doen:

Als een Woonstadproject ingrijpende gevolgen voor onze bewoners en/of de buurt heeft, kan dit veel impact hebben op het leven van bewoners en omwonenden. De Projectmanager Buurten begeleidt en leidt renovaties, sloop/nieuwbouw, funderingsherstel vanuit het perspectief en belang van bewoners & omwonenden. Samen met bewoners en partners, zorg je voor een goede leefomgeving, veilige buurt en goede kwalitatieve woningen.

Samen het verschil maken

We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team

In team Gebiedmanagement werk jij samen met 30 collega’s. We zorgen dat ons vastgoed toekomstbestendig en rendabel is en daarnaast bijdraagt aan fijn leven in buurten. Ieder gebiedsteam heeft 2 tot 4 projectmanagers buurten. We werken vanuit 6 gebieden: zuidwest, zuidoost, west, centrum-zuid, midden en oost.

Dit zijn de 7 leukste arbeidsvoorwaarden van Woonstad:

• Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
• Een jaar contract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
• Een salaris van € 4.804,00 tot maximaal € 6.493,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.
• Boo(s)tcamp voor nieuwkomers. Hierin stomen we je via warming-ups, een beetje competitie en - natuurlijk - een derde helft klaar voor werken bij een woningbouwcorporatie.
• Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
• € 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
• De optie om 4 x 9 werken. Zo heb je extra vrije dag in de week.

Als Projectmanager Buurten herken jij jezelf in dit profiel. Grijp je kans als je …

• hbo-niveau hebt en een aantal jaar werkervaring als als Projectmanager of Omgevingsmanager in complexe samenwerkingsprojecten.
• een krachtige Projectmanager bent die de belangen van bewoners, partners en Woonstad goed in balans kunt houden. Je kunt ervoor zorgen dat het projectteam goed functioneert, want er werken multidisciplinaire teams aan één buurt.
• van nature een verbinder bent. Het klantbelang is een belangrijk uitgangspunt voor je, waardoor je dichter op en bij de klant wilt werken. Je bouwt netwerken op en bent de interne en externe samenwerkingspartner in jouw buurten.
• complexe situaties snel overziet en proactief mensen, strategie en tactiek met elkaar verbindt. Je hebt een flexibele geest die kansen voor buurten ziet en snel kan schakelen.
• beschikt over strategisch inzicht en een helikopterview. Je staat stevig in je schoenen en werkt goed georganiseerd.

Enthousiast? Dan lezen wij graag jouw motivatiebrief en bijbehorend cv waar je enthousiasme van afstraalt. Voor vragen kun je terecht bij Léon Hoek, Manager Gebiedsmanagement.

Wil je ons team komen versterken als Projectmanager Buurten?

Dan horen we graag van je!