Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Breng verandering in het hart van het betalingsverkeer als manager TARGET Operations bij DNB.
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als manager TARGET Operations ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van betalingsverkeer en onderpandservices voor Nederlandse commerciële banken, andere centrale banken en marktpartijen. Je werkt in het hart van het betalingsverkeer, samen met je team lever je een belangrijke bijdrage aan de stabiliteit van de financiële kerninfrastructuur van Nederland.
Zo doe je dat als manager TARGET Operations bij DNB
Je bent verantwoordelijk voor de kennisintensieve operationele processen die bijdragen aan een veilig en betrouwbare uitvoering van betalingsverkeer en onderpandbeheer. De Nationale Servicedesk voor TARGET Services maakt deel uit van jouw team. Je zorgt dat je sectie wendbaar is en dat de sectie (grote) wijzigingen vanuit het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB) - zoals een nieuw onderpandsysteem - kan absorberen. Je organiseert je team en structureert werkzaamheden zodanig dat werkprocessen en werkverdeling zijn geoptimaliseerd en de kwaliteit is geborgd.
Je zorgt voor een continu verbetercultuur waarbij geluisterd wordt naar signalen van diverse (externe) stakeholders. Naast de aansturing van de processen, breng je ook scherpte aan in de opzet van bepaalde processen. Bovenal weet je in deze veelzijdige rol resultaten neer te zetten in verbinding met de betrokken en deskundige medewerkers van jouw team.
Je werkt als manager TARGET Operations bij de afdeling Betalingsverkeer & Onderpandservices binnen de divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur. De afdeling, bestaande uit ongeveer 40 mensen, omvat naast de sectie TARGET Operations ook beleidsmedewerkers. De afdeling kent een open, informele cultuur met als kernbegrippen klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten, constante verandering en een plezierige werkomgeving. Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Vanwege mogelijke crisissituaties is je bereikbaarheid buiten kantoortijd van belang. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je bent een resultaatgerichte manager. Je bent ervaren in het realiseren van veranderingen met behoud van de betrokken en gemotiveerde cultuur binnen de sectie. Je wilt het beste uit je mensen halen en samen met je team de processen continu verbeteren. Je bent gericht op samenwerking en het maatschappelijk belang. Je hebt overzicht en bent sturend op de juiste prioriteiten. Tegelijkertijd schuw je de inhoud niet en heb je een hands-on mentaliteit. Kwaliteit en klantgerichtheid staan hoog in het vaandel bij je.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Wil jij als manager TARGET Operations werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 oktober 2024 een motivatiebrief en een compleet cv.
De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een live assessment. Het betreft een vertrouwensfunctie, er vindt een AIVD screening categorie A plaats. Deze screening wordt iedere 5 jaar herhaald.
Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.