Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als gerechtsjurist lever je een essentiële en waardevolle bijdrage aan de afwikkeling van zaken. De zaken die je behandelt, kunnen over alle soorten belasting gaan, denk aan zaken over omzet-, vennootschaps- of dividendbelasting. Geen enkele zaak is hetzelfde en dat maakt jouw werk heel divers en zo maak je van alles mee.
Je bestudeert het dossier voorafgaand aan de zitting, maakt een eigen analyse en bespreekt de zaak voor met de behandelend rechter. Je houdt rekening met onder meer de relevante feiten, wetgeving, juridische geschilpunten en jurisprudentie. Na afloop overleg je met de rechter over de uitkomst van de zaak. Je bent een volwaardig gesprekspartner van de rechter in de raadkamer en mag daarom ook kritisch zijn. Vervolgens schrijf je, in overleg met de rechter, het conceptvonnis. Gedurende dit hele proces werk je zelfstandig, maar in nauwe doelmatige afstemming met de verantwoordelijke rechter. Het cluster Belastingrecht is een specialistenteam: de rechters en gerechtsjuristen zijn fiscalisten.
“Werken als gerechtsjurist bij het team Belastingrecht betekent dat je elke dag bezig bent met het belastingrecht in de volle breedte, van parkeerbelasting tot internationaal belastingrecht. Ieder dossier is uniek en de complexiteit verschilt per casus. Daarmee is inhoudelijk enorm veel afwisseling en uitdaging. Schrijven, waaronder van concept-uitspraken, is ook een belangrijk onderdeel van het werk als gerechtsjurist. Dat maakt de functie voor mij heel aantrekkelijk. Je puzzelt namelijk niet alleen met (fiscale) wet- en regelgeving, maar ook met het vinden van de juiste woorden die ervoor zorgen dat een beslissing van de rechter door de lezer van de uitspraak wordt begrepen. Met dit werk kun je écht (maatschappelijke) impact hebben.”
Fleur, senior gerechtsjurist Belastingrecht
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een enthousiast en betrokken team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk per 01-07-2024:
Wij zoeken een allrounder die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering. Binnen je veelzijdig takenpakket schakel je gemakkelijk tussen adviserende, uitvoerende en beleidsmatige werkzaamheden. Hoe druk het ook wordt, je hebt je planning op orde, stelt je prioriteiten scherp, werkt zorgvuldig en houdt het eindresultaat voor ogen.
In de samenwerking stel je je collegiaal en constructief op met gevoel en inzet voor het teambelang. Verder zetten wij in op kandidaten met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, die zowel mondeling als schriftelijk zorgvuldig, duidelijk en waar nodig doelgroepgericht communiceren.
Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:
Let op: in eerst instantie gaat het hier om een senior functie. Echter, wij nodigen ook uitdrukkelijk bijna/pas afgestudeerde fiscalisten en fiscalisten die nog niet op senior niveau functioneren uit. Hen bieden we graag een opleidings- en ontwikkeltraject dat een versnelling aan hun loopbaan kan geven.
De rechtspraak staat voor onafhankelijkheid, onpartijdigheid, integriteit en deskundigheid. Als dat ook voor jou geldt, doen verder alleen je kwaliteiten ertoe.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.