Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Junior/Medior Actuarieel Modeldeveloper

Posted 14 Sep 2024
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,500 - €6,400 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Junior/Medior Actuarieel Modeldeveloper

Wil jij bij een duurzame verzekeraar werken die voorop loopt in geavanceerde actuariële modellen? Solliciteer dan op de vacature van Actuarieel Modeldeveloper bij a.s.r. verzekeringen!

Dit ga je doen als Modeldeveloper bij a.s.r.

  • Je ontwikkelt de actuariële modellen die gebruikt worden in de rapportagestraat voor IFRS 17 en Solvency II, gebaseerd op de laatste stand van de techniek in C# en de cloud en leert hierbij alles over het ontwikkelen in C# en Microsoft Azure.
  • Je werkt met veel andere collega’s en afdelingen samen om de actuariële modellen inhoudelijk en procesmatig verder te ontwikkelen, onderhouden en verbeteren.
  • Je ontwikkelt jouw kennis op zowel actuarieel als op technisch vlak verder.
  • Bij voldoende ervaring houd je daarnaast het overzicht in complexe materie en voortgang en stuur je junior collega’s aan.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

  • hebt minimaal WO werk- en denkniveau met een afgeronde bèta-opleiding, bij voorkeur econometrie, actuariële wetenschappen of bent in opleiding tot actuaris
  • hebt 0 tot 2 jaar actuariële werkervaring (Junior) of minimaal 3 jaar werkervaring (Medior)
  • kunt programmeren, waarbij het een pre is als je kennis hebt van C# of een andere object georiënteerde programmeertaal
  • vindt het leuk om in teamverband te werken en samen naar een resultaat toe te werken
  • hebt eventueel al kennis op het gebied van actuariële marktwaarde- en/of risicomodellen, SII en IFRS17

Dit bieden we je

  • Een bruto salaris van €3.500 - €6.400 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
  • Een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen.
  • Bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
  • Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
  • Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.

Hier ga je werken als Modeldeveloper in Utrecht

De afdeling Actuarieel Modelontwikkeling bestaat uit een divers team van ongeveer 25 enthousiaste collega’s. Er heerst een informele en zeker ook ambitieuze sfeer. We hebben veel vooruitstrevende projecten en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. Juist voor een specialistische afdeling als Modelontwikkeling vinden wij het belangrijk en leuk om voldoende ontspanning te vinden binnen het team. Dus gezellig borrelen of elkaar uitdagen voor een potje tafelvoetbal op kantoor, hoort daar zeker bij! Kom jij ons team versterken als junior of medior Actuariaal Modeldeveloper?

Solliciteer op deze Actuariële vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij vragen contact op met Harry Nieuwenhuis (Recruiter): 06-12942033 / harry.nieuwenhuis@asr.nl.

Sollicitatieprocedure

  • Klik in de vacature op de solliciteer-direct knop. Je kunt dan direct je cv en motivatie achterlaten. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.
  • Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.
  • Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.
  • Als we na de gesprekken en een positief assessment allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.

Verhalen van collega's

‘Ik doe gewoon wat ik doe, naar beste eer en geweten en vol enthousiasme’

Sibylla Bantema, Adjunct Directeur Leven Individueel

De ontwikkelkansen liggen bij a.s.r. voor het oprapen

Matthijs Uytewaal, Financial Controller

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Loyalis, Aegon en TKP bieden we producten en diensten op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken. Ook zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Knab is de online bank voor zzp-ers. a.s.r. is de top 2 verzekeraar van Nederland en staat genoteerd aan Euronext Amsterdam.

Insurance
Utrecht
Active in 1 country
9,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years