intelligencespecialist openbare orde & veiligheid

Als intelligencespecialist ga je een belangrijke bijdrage leveren aan het thema OOV binnen de DRIO. Je bent verantwoordelijk voor het proces van het opzetten en doorontwikkelen van de intelligencepositie, om zo vanuit intelligence-oogpunt het verschil te kunnen maken. Je werkt samen met de andere specialisten en collega’s van de afdeling. Hierbij schakel je makkelijk tussen operationeel- en tactisch niveau. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van het thema over de volle breedte. Hiervoor ga je in samenwerking met andere instanties en organisaties bijdragen aan de bestrijding van criminaliteit op verschillende niveaus. Waar nodig adviseer je en zorg je voor aanpassingen in nauwe afstemming en samenwerking met specialisten van de opsporing en specialistische ondersteuning. Thematisch werken in lijn met de ontwikkelagenda intelligence én de koers opsporing is hierbij het uitgangspunt.

Samen met dit team bouw je aan een intelligencepositie en de onderliggende werkprocessen zodat intelligenceproducten geleverd kunnen worden voor de politieoperatie en andere partners in het veiligheidsdomein. Met elkaar signaleer je trends en ontwikkelingen binnen het thema, maar ben je ook in staat om bij incidenten snel een informatiepositie op te bouwen om het realtime proces te versterken. Vanzelfsprekend werk je dan ook nauw samen met je collega’s van de andere veiligheidsthema’s zoals bijvoorbeeld excessief geweld en drugs. De DRIO streeft naar een samenhangend veiligheidsbeeld op al deze thema’s.

Verder ondersteun je de implementatie van (nieuwe) kaders, werkwijzen, procedures, methoden, technieken en beleid. Vervolgens analyseer, monitor en evalueer je de voortgang en effecten hiervan. Hiervoor maak je afspraken met je leidinggevende, collega specialisten en netwerkpartners en je adviseert hen over eventuele bijsturing.

Waar ga je werken?

Je komt binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant te werken bij Team Intelligence. De afdeling is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). Onze mensen worden ingezet op diverse taakgebieden binnen de organisatie, waaronder verschillende afdelingen van de recherche, inwinning en op diverse intelligencethema’s. Binnen een thema werken collega’s van verschillende afdelingen samen aan één veiligheidsthema. Jij wordt verbonden aan het thema OOV. Je werkt primair vanuit de locatie Mijkenbroek in Breda. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met uiteenlopende afdelingen en verschillende collega’s.

Binnen de verschillende teams van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. Je collega's van de DRIO en het team werken op meerdere plekken in de eenheid, dicht bij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. Een deel van het team kan (tijdelijk) op een andere locatie binnen de eenheid gevestigd zijn, waardoor flexibiliteit van je verwacht wordt.

Wie ben jij?

Jij bent een initiatiefrijke en enthousiaste professional met een natuurlijk talent voor netwerken en samenwerken. Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk draagvlak te creëren, waardoor je een onmisbare schakel bent tussen verschillende interne en externe partners. Jouw scherpe analytische vermogen stelt je in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden en deze om te zetten in effectieve en vernieuwende oplossingen.

Je hebt een duidelijke kijk op intelligencewerk en begrijpt hoe dit van invloed is op de politieprocessen. Met jouw vooruitziende blik breng je vernieuwing en zorg je ervoor dat processen voortdurend verbeteren. Daarbij verlies je nooit de kwaliteit uit het oog en kun je anticiperen als er aanpassingen nodig zijn. Verder laat jij je niet leiden door de waan van de dag, je behoudt altijd het overzicht. Geduldig, vastberaden en weerbaar ga je om met de uitdagingen die je tegenkomt, waarbij je de risico's en belangen zorgvuldig afweegt. Als coach en inspirator weet je bovendien je collega's mee te nemen in je aanpak en ze te begeleiden waar nodig.

Met je pragmatische instelling en vernieuwende ideeën geef je verder vorm aan jouw rol. Je speelt flexibel in op veranderingen en zorgt ervoor dat alle betrokkenen daarin worden meegenomen. Jouw brede maatschappelijke oriëntatie en je vermogen om veranderprocessen te doorzien, maken jou de ideale kandidaat die voortdurend streeft naar verbetering en vernieuwing.

HBO (bachelor) werk- en denkniveau.

Wat wij bieden

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Interesse?

Bel of mail met Ingmar de Ruijter (06 - 18 67 29 41, ingmar.de.ruijter@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Karin Speet, recruiter (06 - 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 1 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.