HR Assistant

About the job

Ben jij net als wij klantgericht, flexibel en wil je continu verbeteren? Dan ontdekken we graag of je klaar bent voor een nieuwe uitdaging bij Thales!

Als HR Assistant werk je bij het HR Shared Service Center. Je start binnen een dynamisch team waarin je veel ruimte krijgt om je kwaliteiten te laten zien en jezelf te ontwikkelen. Samen met vijf collega’s ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers & managers voor allerlei eerstelijns- en operationele HR-vragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personele mutaties, in- en uitdiensttredingen van medewerkers. Je hebt een ondersteunende en signalerende rol waarbij je veel samenwerkt met collega’s van andere disciplines, zoals recruitment, salarisadministratie en Compensation & Benefits. Hierdoor zie je alle aspecten rond HR voorbijkomen en kun je je kennis zowel verbreden als verdiepen. Proactief zijn en snel kunnen schakelen is een vereiste.

Je mag deelnemen aan verschillende projecten en verbeterinitiatieven. Er is dus genoeg ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.

About you

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (HRM)
• Je bent enthousiast, gemotiveerd en klantgericht
• Je signaleert en neemt graag initiatief
• Je bent communicatief sterk
• Je bent flexibel en kan snel schakelen
• Je bent fulltime beschikbaar

Wat krijg jij er voor terug

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.
• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.
• Werken kan meestal waar en wanneer je wil om je werk zo goed en efficiënt mogelijk te kunnen doen. Binnen Thales implementeren we het hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.
• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
• 40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.