Regelanalist

De Belastingdienst neemt dagelijks duizenden beslissingen die invloed hebben op de inwoners van Nederland. Die beslissingen moeten voldoen aan de wetten en regels. Daarop is het uitvoeringsbeleid gebaseerd. Dat beleid moet ook doorgevoerd worden in de IT-systemen. Als regelanalist vertaal jij vanuit Apeldoorn de wetgeving naar specificaties voor de IT-systemen. Dat doe je samen met juristen en IT-ontwikkelaars. Samen zetten jullie je in voor de wetmatigheid van de geautomatiseerde beslissingen. Zodat de inwoners van Nederland erop vertrouwen dat de Belastingdienst de juiste keuzes maakt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kans krijgt bij te dragen aan vernieuwende oplossingen binnen een jong vakgebied.
• je alle ruimte krijgt voor jouw eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• je veel samenwerkt met juristen en andere vakspecialisten, waardoor je de kans krijgt veel te leren en een sterk netwerk op te bouwen.

"Als regelanalist ben je continu puzzels aan het oplossen en elke puzzel is weer anders. Echt uitdagend werk!"

Hans, regelanalist.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met systeemontwikkelingsprojecten, bij voorkeur in grootschalige en complexe omgevingen.
• Je hebt ervaring met het analyseren van bedrijfsregels en beleid, bij voorkeur met hulp van business rules management.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met RuleXpress en ALEF, of bent in staat nieuwe tooling snel eigen te maken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het opstellen en uitvoeren van testen, en met het analyseren van de gegevens.

Jouw competenties

Overtuigingskracht

Omgevingsbewustzijn

Plannen en organiseren

Netwerken

Creativiteit

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.