Opleiding tot SEH verpleegkundige

Wat ga je doen?

Bij ons op de SEH verleen je acute zorg aan uiteenlopende patiëntencategorieën in een academische setting. Dat betekent dat je patiënten met een acute, hoog complexe en specialistische zorgvraag ontvangt en behandeld.

Op de SEH vervul je als verpleegkundige een centrale rol in het zorgproces rondom de patiënt. Je denkt proactief mee ten aanzien van het verpleegkundig proces alsmede het medisch beleid. Een flexibele, maar ook kritische werkhouding is een must. Je bent bereid een tandje harder te lopen om de pieken in de drukte gezamenlijk de baas te blijven en de coördinatie van zorg is daarbij een belangrijk onderdeel in jouw werkzaamheden.

Wat neem je mee?

• Een hbo-v diploma met BIG-registratie.
• Minimaal twee jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige.
• De ambitie om je op persoonlijk en professioneel gebied te ontwikkelen.
• De bereidheid om alle diensten te werken (dag/avond/nacht).

Over de opleiding

Je solliciteert op een opleidingsplek op de spoedeisende hulp Amsterdam UMC, locatie AMC.

De verpleegkundige vervolgopleiding spoedeisende hulp start in april 2025, waarbij onze voorkeur uit gaat naar een voorwerktraject van enkele maanden. De opleiding is opgebouwd uit Entrustable Professional Activity’s.

Duur van de opleiding en mogelijkheid tot theoretische vrijstelling is afhankelijk van vooropleiding en ervaring. Het theoretisch deel van de opleiding wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Stages zoals eerste harthulp, Intensive Care volwassenen, Intensive Care kinderen en ambulance Amsterdam maken het geheel compleet. De SEH AUMC is een CZO (College Ziekenhuis Opleidingen) erkende leerplek.

Wat bieden we jou?

• Je blijft gedurende de opleiding in je huidige salarisschaal, na diplomering maak je de stap naar schaal 9aM.
• Een contract voor de duur van de opleiding.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.