Stagiair Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie

Dit ga je doen

Het UMC Utrecht wil zichtbaar én aantrekkelijk zijn als werkgever op de arbeidsmarkt. Dit is jouw kans om daar samen met ons team Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie aan bij te dragen. Of je nu interessante recruitmentvragen van collega's en sollicitanten beantwoordt, vacatures plaatst of meedenkt met recruitmentvraagstukken - jouw frisse blik is meer dan welkom! Je kunt bij ons veel leren en als je graag ervaring wil opdoen binnen bepaalde thema’s of projecten, denken we daar heel graag met je over mee.

Jij gaat aan de slag met:

• Beantwoorden van vragen van collega's en sollicitanten en het verwerken van verzoeken die binnenkomen via onze werken@umcutrecht.nl-mailbox.
• Vacatures plaatsen, zowel intern als extern, en zorgen dat vacaturehouders op de hoogte zijn.
• Open sollicitaties verwerken en koppelen aan de juiste contactpersonen binnen het ziekenhuis.
• Helpen bij het plaatsen van advertenties op externe vacaturewebsites en meedenken over slimme manieren om onze doelgroepen te bereiken.
• Talentpools beheren, bijvoorbeeld voor verpleegkundigen, en zorgen dat deze up-to-date blijven.
• En nog meer, want je kunt ook andere projecten en taken oppakken die jij interessant vindt. Zoals het ondersteunen bij de organisatie van evenementen, bijwonen van fotoshoots of de productie van wervingsvideo's.

Zo krijg je de kans om de arbeidsmarkt van het UMC Utrecht van binnen en buiten te leren kennen!

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van het gezellige team Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie, onderdeel van de afdeling Aantrekken & Onboarden binnen P&O van het UMC Utrecht. Je gaat vooral samenwerken met 8 adviseurs recruitment, 3 adviseurs arbeidsmarktcommunicatie en een adviseur participatiewet. We zijn als team verantwoordelijk voor alle recruitmentactiviteiten, adviseren vacaturehouders, verzorgen de arbeidsmarktcommunicatie voor het hele ziekenhuis en creëren een goede positionering van het UMC Utrecht als werkgever.

De sfeer binnen ons team is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking. We leren van elkaar, staan open voor feedback en vieren samen onze successen.

Dit neem je mee

• Je volgt op dit moment een relevante hbo-opleiding (denk aan HRM, Marketing & Communicatie, Bedrijfskunde etc.) en zit in je tweede of derde jaar.
• Je zoekt een stage vanaf januari/februari 2025.
• Je bent leergierig, ziet kansen en denkt graag mee over creatieve oplossingen.
• Je werkt graag samen in een team en houdt van een gezellige werksfeer.

Dit bieden we jou

• Een stagevergoeding van €410,- bij een fulltime stage.
• De mogelijkheid om hybride te werken: deels thuis en op kantoor op het Sciencepark in Utrecht.
• Veel ruimte voor jouw inbreng en ideeën.
• Je beschikt over een eigen laptop.