Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

radiofrequentie-tester ctk

Posted 11 Sep 2024
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,137 - €5,054 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
20 Sep 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Goedwerkende portofoons en mobilofoons voor politie, brandweer, ambulance en Koninklijke Marechaussee. Daar wil jij toch graag een bijdrage aan leveren? Je controleert en test deze randapparatuur met een scherp oog op kwaliteit. Ben jij degene die wij zoeken? Kom dan ons team in Driebergen versterken!

Wat ga je doen?

Je controleert en test of de randapparatuur, die vanuit de leveranciers geleverd worden, naar behoren werkt. Deze randapparaten worden gebruikt voor het C2000 netwerk, dat wordt gebruikt door politie, ambulance, brandweer en Koninklijke Marechaussee. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan portofoons of mobilofoons die gebruikt worden voor de communicatie van onze collega's op straat naar de meldkamer. Je adviseert het management en de gebruikers op basis van je specialisme over de juiste toepassing van overeengekomen (internationale) standaarden en procedures, methoden en technieken. Jij bent dé kwaliteitsbewaker en brengt de risico's in kaart. Je rapporteert aan de leveranciers en het management en tot slot neem je deel aan de acceptatietrajecten en maak je hier usecases voor.

Waar ga je werken?

De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is er voor de collega’s van de hulpdiensten die aan het werk zijn op straat en in de meldkamers. De LMS helpt helpen. Hulpverleners van de ambulancezorg, brandweer, politie en de Koninklijke Marechaussee komen in deze meldkamers multidisciplinair samen. Wij voorzien in voorzieningen en zijn verantwoordelijk voor de operationele beschikbaarheid, onder andere Burgernet, GMS, 1-1-2 NL-Alert en C2000. Wij werken bij de LMS vanuit Driebergen-Rijsenburg en Zeist aan de transitie van 25 meldkamers naar één landelijk netwerk.

De dagelijkse aansturing van het team gebeurt door een operationeel coördinator. Voor personele zaken val je onder de teamchef.

Samenwerken en collegialiteit staan bij ons team voorop. Ieder heeft eigen taken, maar het team zorgt er gezamenlijk voor dat het werk wordt gedaan.

We werken 1 á 2 dagen per week samen op kantoor. De overige dagen is er de mogelijkheid om thuis te werken.

Wie ben jij?

Jouw hart gaat sneller kloppen van ICT-projecten die er écht toe doen. Door jouw bijdrage in deze functie zorg jij ervoor dat onze collega's op straat (politie, ambulance, brandweer en Koninklijke Marechaussee) veilig hun werk kunnen doen. Wat je daarbij nodig hebt? In ieder geval analytisch vermogen en een flinke dosis overtuigingskracht. Verder ben je klantgericht, nieuwsgierig en werk je actief mee aan kennisontwikkeling. Je gaat zelfstandig aan de slag, bent een doorzetter en nieuwe applicaties maak je snel eigen. Is er buiten kantoortijd een escalatie? Ook dan kunnen we op jou rekenen.

Daarnaast heb je:

  • hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting ICT;
  • kennis van en ervaring met mobiele communicatie, informatiebeveiliging en datacommunicatietechniek;
  • bij voorkeur ervaring met netwerkcomponenten, protocollen en topologieën.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees