Klinisch verloskundige

Ben jij een verloskundige die op zoek is naar een uitdagende en veelzijdige werkomgeving in een flexibele oproepfunctie? Sluit je aan bij ons team, waar collegialiteit en hoogstaande zorg hand in hand gaan.

Wat werken bij ons zo leuk maakt? We zijn een groep gedreven collega’s, staan open voor nieuwe ideeën en hebben passie voor ons vak. Niemand staat hier op een voetstuk. Ons team is ambitieus, innovatief, en continu bezig met kwaliteitsverbetering. Wist je dat wij het eerste ziekenhuis in Nederland waren met een Vrouw Kind Centrum? Ouders en kinderen worden bijna nooit van elkaar gescheiden, ook niet als het om prematuur gaat.

‘We zijn een dynamisch streekziekenhuis, met een gemoedelijk karakter. Sommigen noemen het zelfs ‘dorps’. Tegelijkertijd zijn we ook no-nonsense. We zijn graag in actie; laatst hadden op we op één dag 10 bevallingen! Nieuwe collega’s zijn onder de indruk van de laagdrempelige contacten, de goede samenwerking met andere disciplines, de diversiteit van taken en de gezellige werksfeer. Er is bij ons weinig ‘gedoe’.

Cynthia Huizer, teamleider

Dit ga je doen

Als klinisch verloskundige begeleid je zwangere vrouwen met een verhoogd risico. In ons middelgrote ziekenhuis met een regionale functie krijg je te maken met een breed scala aan patiënten, wat jouw werk veelzijdig en uitdagend maakt. Jij bent een onmisbare schakel in het zorgproces en voert je vak in de volle breedte uit.

"Bij ons krijg je de ruimte om je eigen spreekuur te houden en ben je verantwoordelijk voor de verloskamers. Je bepaalt zelf wanneer het nodig is om een arts in te schakelen. Dit maakt het werk als verloskundige bij ons ziekenhuis zo interessant en geeft je volop kansen om je talenten verder te ontwikkelen."

Laurenza Baas, physician assistant Verloskunde

Dit breng je mee

• Flexibiliteit in werktijden en dagen.
• Relativeringsvermogen en stressbestendigheid, vooral bij acute situaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Het vermogen om persoonlijke aandacht te geven, zodat patiënten zich veilig en op hun gemak voelen.
• Zelfstandigheid en het vermogen om je eigen grenzen aan te geven.

Uiteraard beschik je over een Nederlands diploma Verloskunde en ben je BIG-geregistreerd. Daarnaast vragen wij een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

• Een warm welkom; we zijn echt blij met je komst!
• Een dynamische, afwisselende baan met de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen én je persoonlijke doelen te bereiken.
• Een flexibele oproepovereenkomst.
• Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen. Je wordt ingedeeld in FWG-schaal 60 (maximaal € 5.746,- bruto per maand). De vakantietoeslag en eindejaarsuitkering bedragen allebei 8,33%.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Ben jij klaar om je aan te sluiten bij ons team? We kijken ernaar uit om je te verwelkomen!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cynthia Huizer, teamleider, 0182-505893, Cynthia.Huizer@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.