Wijkcoach Children's Zone

Wijkcoach Children's Zone

De wijkcoach Children’s Zone is onderdeel van het wijkteam en begeleidt gezinnen met kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar.

Hoe doe je dit als wijkcoach Children's Zone

• Je leert de ouders vaardigheden aan op diverse leefgebieden, zoals opvoeding en/of financiën. Het gaat hierbij om lichtere (meervoudige) problematiek (vroeg signalering en preventie). Hierbij wordt gebruik gemaakt van de door de Children’s Zone ontwikkelde methodiek; de Brug.
• Je neemt de intake af, maakt een ondersteuningsplan en gaat regelmatig bij de gezinnen op huisbezoek. Je bent contactpersoon voor één of meerdere basisscholen. Je gaat geregeld de wijk in om contact te leggen met netwerkpartners en bewoners, om hen te informeren over onze werkwijze en om in contact te komen met gezinnen (vroeg signalering).
• Je begeleidt 1 of meerdere stagiaires en bent eindverantwoordelijk voor de casussen waarin stagiaires actief zijn. Daarom ga je regelmatig mee op huisbezoek om de voortgang te bewaken. Je voert casus-overleggen en reflectiegesprekken met de stagiaires. Je voert sollicitatiegesprekken met nieuwe stagiaires en vertegenwoordigt CZ op stagemarkten.

De wijkcoach Children’s Zone participeert in 1 van de werkgroepen gericht op het professionaliseren en verbeteren van ons werk. Voorbeelden van werkgroepen zijn: trainingsweken, netwerken, studentbegeleiding, en communicatie.

Onze Waarden

• Onze focus ligt op het bereiken van een positieve en stabiele toekomst voor het gezin.
• Wij gaan ervan uit dat elke ouder het beste wil voor zijn kind.
• Wij werken oplossingsgericht.
• Wij staan naast de cliënt.
• Wij werken transparant en zijn betrouwbaar.
• Zelfredzaamheid bestaat uit vaardigheden die je kunt leren. Wij werken laagdrempelig.
• Wij bieden zo vroeg mogelijk hulp zodat zware problemen worden voorkomen.
• De ouder in zijn kracht laten of zetten gaat het best door te coachen in plaats van hulp te verlenen.
• Door het geven van psycho-educatie over stress normaliseren we de situatie.

Kennis en Vaardigheden

De best passende kandidaat als wijkcoach Children’s Zone heeft een Hbo-diploma en ervaring in een soortgelijke functie. De wijkcoach Children’s Zone is SKJ geregistreerd. Dit is een vereiste bij het werken met jonge kinderen.

En je hebt en bent in staat om:

• methodisch te handelen en situaties goed in te schatten
• goede sociale vaardigheden: is zichtbaar, legt makkelijk contact en weet goed aan te sluiten bij de ander
• bij meerdere stagiaires het overzicht en de voortgang goed te bewaken
• te reflecteren en dit leerproces bij stagiaires te begeleiden
• goed samenwerken met de wijkteamcollega’s ten behoeve van een casus of gezin, maar is ook in staat zelfstandig te werken
• Kennis hebben van de meldcode en signalen herkennen
• Zo nodig op te schalen naar zwaardere zorg.

En beschik je over de hierbij horende eigenschappen:

• goed en helder communiceren
• samenwerken
• probleemanalyse
• coachen
• stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.752,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

Wil jij als wijkcoach ouders vaardigheden leren op diverse leefgebieden?

Contact

• Gonda Engel
• Recruiter
• hj.engel@rotterdam.nl
• 0612649800