Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een ambitieuze starter, klaar om de wereld van digitale transformatie te verkennen en heb je een passie voor verandermanagement? Heb je net je studie afgerond en wil je een vliegende start maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Young Professional start je met een twee maanden durende specialisatieopleiding, inclusief een reis naar Ohio (Amerika). Bij de Ohio University ga je twee weken lang aan de slag om te werken aan je soft skills. Dit doe je samen met alle andere nieuwe trainees, op die manier leer je gelijk een hoop collega’s kennen. In teams werk je aan een opdracht die je aan het eind van de periode gaat presenteren. Hierbij krijg je hulp van Sogeti collega's en professoren van de Ohio University. Daarnaast is er natuurlijk ook tijd om de campus en Ohio zelf te ontdekken. Wanneer je weer terug bent in Nederland begin je met de inhoudelijke specialisatieopleiding, hierin ga je aan de slag met een business case en krijg je de ruimte om verschillende certificaten te behalen.
Vervolgens ga je aan de slag! Als Transformatie Talent acteer je middenin het samenspel tussen mens, proces, en techniek en leg je het accent op mens en proces. Afhankelijk van jouw interesse zal je dus bijvoorbeeld starten in een opdracht als procesanalist of ondersteunen bij de uitrol van een adoptiestrategie of agile transitie. Daarbij werk je samen met ervaren professionals en krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving. Zo leg je in je eerste opdracht de basis om verder door te groeien naar een rol als bijvoorbeeld transformatiebegeleider, adoptiecoach, of scrum master.
Na de specialisatieopleiding gaat het ontwikkelen van jouw soft - en hard skills gewoon door. Hierbij word je gecoacht door jouw Career Manager. Wij bieden als Sogeti een breed platform van trainingen en cursussen aan. Hiermee kom jij up-to-speed met de nieuwste ontwikkelingen binnen de IT.
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.
Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.