Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Constructeur schade onderzoek

Posted 16 Nov 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben je geïnteresseerd in het analyseren van de oorzaken van gebouwschade? Wil jij klanten adviseren over passende herstel- en preventiemaatregelen? Ga aan de slag als Forensic Engineer bij Witteveen+Bos in Deventer, Rotterdam of Utrecht!

Je functie

Jij gaat als Forensic Engineer de uitdaging aan om de oorzaken van schade aan bouwconstructies te onderzoeken en de constructieve veiligheid van bestaande bouwwerken te beoordelen. Je analyseert gegevens uit diverse bronnen, waaronder tekeningen, berekeningen, meetgegevens en materiaalmonsters, en vertaalt deze naar heldere rapporten. Hierin beschrijf je niet alleen de oorzaken van de schade, maar beoordeel je ook de constructieve veiligheid en doe je aanbevelingen voor herstel en versterking. Je werkt hierbij samen met andere disciplines binnen Witteveen+Bos, zoals constructeurs, geologen en bouwkundig adviseurs om samen tot integrale oplossingen te kunnen komen.

Product-Marktcombinatie

Je gaat aan de slag binnen de Digital Construction groep, die deel uitmaakt van de product-marktcombinatie (PMC) Gebouwen. Binnen deze PMC ligt de focus op advisering in alle fasen van het bouwproces, van ontwerp en uitvoering tot beheer, renovatie en sloop van gebouwen. Onze expertise omvat verschillende kerngebieden zoals bouwkunde, architectuur, constructief ontwerpen, installaties, bouwmanagement, energie en BIM. Daarnaast hebben we specialisaties in schadeonderzoek, duurzaamheid, akoestiek, brandveiligheid, beton-printen en BIM.

Wat wij vragen

  • een afgeronde masteropleiding in de richting van civiele techniek, bouwkunde of soortgelijk;
  • enkele jaren werkervaring als constructeur, bij voorkeur in onderzoek naar bouwschade en constructieve veiligheid van bouwwerken;
  • ervaring met geavanceerde constructiesoftware, zoals SCIA Engineer, DIANA of Rfem;
  • een gestructureerde en analytische werkwijze;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • het vermogen om complexe technische problemen klantgericht op te lossen.

Wat wij bieden

  • samenwerking in multidisciplinaire teams om gezamenlijk tot integrale oplossingen te komen;
  • veelzijdige en uitdagende projecten;
  • ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
  • een omgeving waarin talent zich vrij kan ontwikkelen;
  • een breed aanbod aan interne en externe opleidingen;
  • een marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.400 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken meer dan 1.450 collega's in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland.

Engineering
Deventer
Active in 11 countries
1,450 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years